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國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)職位分析
2009-10-24 09:42  華圖網(wǎng)?!↑c擊: 載入中...





  表3 中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)

年份

 

要求專業(yè)考試的職位所占比例

 

2008

 

12.77%

 

2009

 

11.76%

 

2010

 

8.60%

 




  六、基層工作年限要求

  近三年中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)招錄公務(wù)員對于工作年限的要求如表4所示:

  表4 中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)近三年基層工作年限要求比例
年份

 

有工作年限要求的職位所占比例

 

2008

 

12.74%

 

2009

 

11.04%

 

2010

 

10.07%

 


  可以看出,中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)對工作年限的要求沒有太大變化。

  七、專業(yè)要求

  近三年中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)招錄公務(wù)員的專業(yè)不限職位所占比例如表5所示:

  表5 中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)
年份

 

專業(yè)不限職位所占比例

 

2008

 

0.89%

 

2009

 

1.22%

 

2010

 

1.17%

 


    近三年專業(yè)不限職位比例可以看出,中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)對專業(yè)的限制是很嚴(yán)格的,因此,建議考生一定要結(jié)合自己的專業(yè)報考。

  八、面試比例

  近三年中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)招錄公務(wù)員的面試比例如表6所示:

  表6 中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)
年份

 

面試比例

 

5:1

 

4:1

 

3:1

 

2008

 

28.64%

 

1.58%

 

69.79%

 

2009

 

20.59%

 

1.71%

 

77.70%

 

2010

 

27.74%

 

1.90%

 

70.36%

 


    近三年面試比例可以看出,中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)的面試比例多是3:1,面試成功概率較大。

  九、招收人數(shù)最多職位

  近三年中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)招錄公務(wù)員招收人數(shù)最多的職位如表8所示:

  表8 中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)
年份

 

部門名稱

 

用人司局

 

職位名

 

招收人數(shù)

 

2008

 

上海出入境邊防檢查總站

 

上海出入境邊防總站

 

邊檢站科員

 

172

 

2009

 

廣州出入境邊防檢查總站

 

廣州出入境邊防檢查總站

 

邊檢站科員

 

92

 

2010

 

上海海關(guān)

 

隸屬海關(guān)物流監(jiān)控部門

 

物流監(jiān)控

 

60

 


    近三年招收人數(shù)最多職位海關(guān)、邊防總站和國稅局是招考的重要部門,一般招考人數(shù)都比較多,相關(guān)專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該抓住機會,認(rèn)真?zhèn)淇肌?br />  

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