一年一度的中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考錄公務(wù)員工作即將開始，國家公務(wù)員局負(fù)責(zé)人日前接受采訪，透露了2011年度考錄工作的改革創(chuàng)新方向和舉措。
2011年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考錄公務(wù)員公告即將發(fā)布，新一年的公務(wù)員考試將有哪些新舉措？將進(jìn)行哪方面的改革？國家公務(wù)員局負(fù)責(zé)人透露，2011年度的考錄工作將有三項(xiàng)改革創(chuàng)新舉措。
一是面向基層力度不減，比例將繼續(xù)提高。2011年，中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)考錄公務(wù)員計(jì)劃，除部分特殊職位外，錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例將從2010年度的70%提高到85%以上，有條件的機(jī)關(guān)可以全部從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。
二是拿出計(jì)劃定向考錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的人員。根據(jù)新規(guī)定，大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考公務(wù)員，既可報(bào)考定向考錄的職位，也可報(bào)考其他職位，不再實(shí)行加分等優(yōu)惠政策。
三是積極探索從村(社區(qū))干部、優(yōu)秀工人、農(nóng)民中考錄公務(wù)員的辦法，選擇一些中央直屬部門的基層單位進(jìn)行試點(diǎn)。
這位負(fù)責(zé)人說，公務(wù)員錄用考試的公平公正、逐步規(guī)范化與科學(xué)化，將使一批又一批優(yōu)秀人才脫穎而出。
據(jù)透露，在今年的考試中，有關(guān)部門將建立錄用考試違紀(jì)違規(guī)信息庫，實(shí)行全國聯(lián)網(wǎng)，堅(jiān)決杜絕考試作弊人員混入公務(wù)員隊(duì)伍。
錄取 2010年度考錄比為59∶1
■ 回顧
國家公務(wù)員局負(fù)責(zé)人介紹，2010年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作自2009年9月開始，經(jīng)過制定錄用計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、審核備案等程序，目前已全部結(jié)束。
報(bào)考并通過資格審查的人數(shù)約為144.3萬人，比上一年增長37.5%；參加公共科目筆試的人數(shù)約為92.7萬人，與實(shí)際錄用數(shù)的比例為59∶1。
“我們對從大學(xué)生‘村官’等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考錄公務(wù)員工作進(jìn)行了部署，要求各省區(qū)市劃出招錄計(jì)劃10%至15%的職位提供給他們，中央機(jī)關(guān)錄用的大學(xué)生‘村官’達(dá)到了94人。”這位負(fù)責(zé)人說。
使用 過半數(shù)新公務(wù)員充實(shí)基層
據(jù)介紹，今年中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)實(shí)際錄用1501人，其中具有2年以上基層工作經(jīng)歷的為1121人，占74.7%。
今年8月，國家公務(wù)員局進(jìn)行了中央國家行政機(jī)關(guān)公開遴選試點(diǎn)工作，從省級以下機(jī)關(guān)遴選優(yōu)秀公務(wù)員到中央國家行政機(jī)關(guān)工作。
與此同時，2010年新錄用的公務(wù)員也主要充實(shí)到了縣級以下基層崗位。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)新錄用人員中，到縣級以下基層崗位就業(yè)的達(dá)到8659人，占錄用總?cè)藬?shù)的61.8%。
紀(jì)律 409考生違紀(jì)違規(guī)受處理
據(jù)了解，為了嚴(yán)懲公務(wù)員錄用考試作弊行為，中共中央組織部、人力資源和社會保障部在2010年度考錄筆試前夕出臺了《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》，目的是規(guī)范考試管理，明確界定作弊行為相應(yīng)的懲罰措施。
據(jù)介紹，筆試當(dāng)天，全國動員了1萬多名公安干警，100多輛無線電監(jiān)測車輛，嚴(yán)厲打擊作弊行為。
“今年共處理違紀(jì)違規(guī)考生409人，較上一年減少了607人，其中利用高科技手段作弊人員減少了543人。”這位負(fù)責(zé)人說。
