“只不過睡了一覺，300多就升到了800！”昨天是2011年國家公務(wù)員招錄網(wǎng)上報名的第三天，通過審核總?cè)藬?shù)已經(jīng)超過了12萬。一些崗位報考人數(shù)也是“提速”明顯，有考生感嘆，只不過睡了一覺的工夫，競爭對手就增加了一個營。

　　■先看看這些提醒

　　招考職位和人數(shù)有最新調(diào)整

　　記者昨天發(fā)現(xiàn)，人力資源與社會保障部網(wǎng)站中提供下載的招考簡章與12日晚發(fā)布的略有出入。除了中央國家行政機關(guān)外，其他三大類無論是招考職位數(shù)，還是招考人數(shù)，都略有不同。例如中央黨群招考職位數(shù)由269個變?yōu)?73個，中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)招考人數(shù)也略有增加。

　　看著“虛”的要求也得要重視

　　記者了解到，有一部分考生報名沒有成功，是因為沒有注意職位條件中一些看著比較“虛”的要求。比如有單位退回考生申請時給出的原因是“文字能力沒有得到體現(xiàn)”。人事部門提醒考生，相比較專業(yè)、學(xué)歷等硬性規(guī)定，一些“虛”要求恰恰是單位考量考生是否合適崗位的標(biāo)尺之一。

　　考情播報

　　根據(jù)記者統(tǒng)計，截至昨晚7點，競爭比例超過1000:1的崗位已經(jīng)出現(xiàn)，而多年冷門的小語種崗位目前報名火熱，似乎有了翻身的跡象，阿拉伯語、朝鮮語、希臘語等崗位均達(dá)到了開考比例。

　　“千里挑一”崗位是匹“黑馬”

　　雖然公務(wù)員報考才進(jìn)入第三天，但報考人數(shù)的增加已經(jīng)被考生形容為“小井噴”。全國政協(xié)辦公廳綜合調(diào)研與文稿起草與濰坊市坊子區(qū)國家稅務(wù)局辦公室科員崗位分別“領(lǐng)跑”了首日和第二日，但進(jìn)入第三天卻殺出了一批“黑馬”。國家能源局能源節(jié)約和科技裝備司“節(jié)能與科技處主任科員及以下”崗位招1人，昨天通過審核人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了1054:1，成為今年公考報名中首個達(dá)到“千里挑一”的崗位。分析職位要求可以發(fā)現(xiàn)，雖然該職位對學(xué)歷要求比較高，但對基層工作經(jīng)驗沒有限制，這可能是造成眾多考生報名的主要原因。

　　人事專家提醒，根據(jù)考生報名規(guī)律來看，考生報考的高潮還遠(yuǎn)沒有到來，崗位的競爭激烈程度也會與日劇增。對于專業(yè)要求寬松、基層工作經(jīng)驗不限的崗位，考生有條件時應(yīng)注意規(guī)避。

　　小語種崗位今年有望“翻身”

　　“要早看到職位表，4年前就不選我現(xiàn)在的專業(yè)了。”每年公考職位表公布之后，專業(yè)也成了必定會討論的話題。在所有專業(yè)中，小語種是一個特殊的存在。相比經(jīng)濟、法律等“大路專業(yè)”，小語種本身的學(xué)生比較少，學(xué)生也未必投身公考，再加上崗位又大多集中在中央機關(guān)中的外交部，所以小語種成了“冷板凳”上的?？停瑘罂伎忌?ldquo;幸福”地只需和少數(shù)人競爭，要么“悲慘”地得面臨報考人數(shù)不足崗位被取消的命運。

　　不過從目前報考情況來看，小語種崗位有了“翻身”的跡象。外交部地區(qū)業(yè)務(wù)司要求葡萄牙語專業(yè)的崗位，通過審核人數(shù)已經(jīng)達(dá)到了10人，要求阿拉伯語專業(yè)的崗位，競爭比例達(dá)到了1:10，朝鮮語、俄語、希臘語等崗位，也均達(dá)到了開考比例。

　　考生心態(tài)

　　“選對了職位，公考成功了一半。”記者昨日采訪幾位打算今年報考公務(wù)員的考生發(fā)現(xiàn)，不同考生在職位選擇上有著類似的“雷區(qū)”。“雷區(qū)崗位”是否真的不能碰？考生們意見也不盡相同。

　　太無望，考生見“1”就閃

　　“我挑崗位，見了只招一個人的就怕，因為感覺多沒指望啊。”小李是南京師范大學(xué)應(yīng)屆碩士，每晚上網(wǎng)看職位的報考情況，成了她這兩天的必修課。“經(jīng)過初步篩選，現(xiàn)在重點關(guān)注三個職位。”小李告訴記者，在她選擇職位的時候，最怕的就是看到招考人數(shù)那欄寫了個“1”。“只招一個人的話，報錄比5:1，就是筆試一定得考進(jìn)前5名，要是招2人，就放寬到前十名了，如果最終的競爭比例差不多，我肯定選擇招錄人數(shù)多的那個崗位。”

　　記者了解到，在報名中，招錄人數(shù)較多的崗位確實比較受考生的青睞。不過公考輔導(dǎo)專家提醒考生，按照規(guī)律，在相同條件下，招錄人數(shù)多的崗位熱得一般比只招錄1人的崗位要快，這說明大家都有類似的想法。從另一角度來說，競爭多了，變數(shù)也相應(yīng)增大。

　　有工作的“躲著”應(yīng)屆生

　　“說應(yīng)屆生要當(dāng)公務(wù)員難度越來越大，我看就未必。”孫小姐在南京建鄴區(qū)一家企業(yè)工作，公司效益不錯，但為了一個穩(wěn)定的身份，孫小姐報考公務(wù)員已經(jīng)不是第一年。“職位表出來的時候，我仔仔細(xì)細(xì)看了一個遍，中央機關(guān)應(yīng)屆生可以報的少這個不假，可國家直屬機關(guān)里應(yīng)屆生可以報的太多了，很多還寫著限應(yīng)屆生報考。”

　　孫小姐說，她是碩士學(xué)歷，工作剛好滿兩年，可以選擇的不少，從中央水利部到基層國稅，都有她可以報考的職位。“應(yīng)屆生可以報考的職位，我盡量避開啦。”孫小姐說，和應(yīng)屆生同場競爭，她可是一點把握也沒有。“應(yīng)屆生有大把時間可以復(fù)習(xí)，我們上班時間看個書都要偷偷摸摸的，再說，年紀(jì)大了，看書、做題都挺吃力。如果進(jìn)了面試，我們表現(xiàn)可能比應(yīng)屆生要成熟，但筆頭上就弱了。”