20日一天的報名人數(shù)出現(xiàn)了下降，當天只有5萬余人通過資格審查，這也是比較正常的情況，因為處在報名時間中段這樣一個不上不下的位置上。報名經(jīng)驗不足的考生，在前期基本已經(jīng)都選擇好了職位并通過了資格審查，而等待最佳報考時間的“老油條”們還沒有開始發(fā)力，因此出現(xiàn)了20日當天“青黃不接”的局面。

　　而從21日開始爆發(fā)的報名“井噴”一直持續(xù)到了報考結束，21、22、23三天每天的新增報名合格人數(shù)均在20萬左右，報名的最后一天更是達到了30多萬，有70%的考生集中在后四天進行報名。說明大部分考生更加理智，趨向于觀望后報名。這樣想要簡單地“趨冷避熱”就更難。這也要求明后年有志于報考公務員的考生盡早進行職業(yè)規(guī)劃，及早關注自己感興趣的職位，提升多方面的綜合素質(zhì)，避免“臨時抱佛腳”。再次提醒各位考生：報考人數(shù)的多少只是選擇職位的參考，不應將其作為影響職業(yè)生涯的首要因素。

　　2. 冷熱差距縮小，無人報考職位減少

　　值得關注的一點是，今年報考的冷熱程度有所縮小，截止報名結束時，最高競爭比例為4080：1，與去年的4723：1相比，削弱不少。而相比于去年截止時尚有近百職位無人報考的狀況，今年報名結束時有30職位無人報考，有大幅縮減，無人報考職位在各招錄系統(tǒng)中的分布也更加均衡?？梢娊衲甑恼锌脊ぷ髦姓袖洐C關更注重引導平衡，考生也更趨于理智。

　　從上圖中可以看出，各系統(tǒng)的招錄人數(shù)和報考人數(shù)所占比例基本吻合。