2011年度中央機(jī)關(guān)招考公務(wù)員報(bào)名已于24日24時(shí)結(jié)束,截至當(dāng)晚19時(shí),通過資格審核的考生已達(dá)124萬,已有4616人競爭國家能源局的一個(gè)職位。雖然報(bào)名已截止,但資格審核工作尚在繼續(xù),有關(guān)專家預(yù)計(jì),今年報(bào)考人數(shù)不會(huì)超過去年的146萬人。(10月25日《新京報(bào)》)
競爭最激烈職位比例為4616:1去競爭國家能源局的一個(gè)職位,這樣的比例感覺考上的幾率比中彩票都難,倒不如直接抓鬮解決算了。每年“國考”紀(jì)錄不斷刷新,但究竟有多少人肩負(fù)著“先天之憂而憂,后天下之樂而樂”的理想去的呢?不少的則是“天下熙熙皆為利來,天下攘攘皆為利往”的功利色彩。國慶節(jié)間,收到一條朋友的祝福短信,挺耐人尋味的。60年代,到山上去,到鄉(xiāng)下去,到貧下中農(nóng)當(dāng)中去;70年代,到城市去,到部隊(duì)去,到能生活得好一些的地方去;80年代,到大學(xué)去,到夜校去,到可以拿到文憑的地方去;90年代,到美國去,到法國去,到一切不說中國話的地方去;2000年代,到國企去,到外企去,到年薪百萬的地方去;2010年代,到黨政機(jī)關(guān)去,到公務(wù)員隊(duì)伍中去,到一輩子不失業(yè)的地方去,看似是一則順口溜卻又是一部現(xiàn)實(shí)曲。
4616:1的比例,數(shù)千人去爭一個(gè)熱門就業(yè)崗位,這對(duì)于任何國家都是不可想象的,接近100%的淘汰率,又是中國一大“特色”。據(jù)媒體報(bào)道,在美國40%的畢業(yè)生是選擇進(jìn)入企業(yè),報(bào)公務(wù)員的比例不會(huì)超過10%,而其他不是自己創(chuàng)業(yè),就是繼續(xù)深造。在許多發(fā)達(dá)國家,公務(wù)員只是普通的職業(yè),且風(fēng)險(xiǎn)還比較大,隨時(shí)會(huì)因遭到投訴而面臨“失業(yè)”。鄰近的韓國公務(wù)員考試非常平靜,在韓人眼里,公務(wù)員并不是太讓人眼熱的職業(yè)。在中國公務(wù)員儼然就是高福利、高收入、低風(fēng)險(xiǎn)、體面工作的代名詞,就是到了一輩子不失業(yè)的地方去了。
著名制度經(jīng)濟(jì)學(xué)家諾斯認(rèn)為,人們認(rèn)為社會(huì)不公平,其實(shí)是覺得他們每增加一分投入到生產(chǎn)中去,進(jìn)行“生產(chǎn)性努力”,并沒有得到相應(yīng)的回報(bào);相反,有些人只把精力放在企圖從社會(huì)已有的生產(chǎn)成果中分得更多的份額,進(jìn)行“分配性努力”,卻真的能夠得逞。這個(gè)時(shí)候,必然有更多的人不愿再將自己的努力放在生產(chǎn)上,轉(zhuǎn)而放在分配上,經(jīng)濟(jì)增長就將陷入停滯。
國考熱其實(shí)背后反映的是社會(huì)資源的分配不均和社會(huì)的公平正義欠缺。個(gè)人通過合法經(jīng)營、誠信勞動(dòng)卻富裕不起來,仍對(duì)未來醫(yī)療衛(wèi)生、子女教育、住房問題充滿擔(dān)憂和不可預(yù)見性,而權(quán)力和資源的擁有者通過權(quán)力通吃、資源壟斷,輕松致富和地位提升。處于社會(huì)底層階級(jí)向上發(fā)展布滿了層層荊棘,驅(qū)使了對(duì)權(quán)力和財(cái)富的渴望者更多是熱衷“分配性努力”而不是“生產(chǎn)性努力”,從而加入公務(wù)員一輩子不失業(yè)隊(duì)伍中。如果社會(huì)的大量精英人才被公務(wù)員人才“抽水機(jī)”抽干后,缺乏了創(chuàng)新的動(dòng)力與源泉,這樣的社會(huì)現(xiàn)象值得警惕。