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測試職業(yè)匹配度:你適合做一名公務員嗎
2010-11-03 09:23  新華網(wǎng) 點擊: 載入中...

  2011年國考公務員報名職位仍在確認過程中,面對那么多的部門及職位,考生該如何判斷自己究竟適合哪類崗位呢?廣大考生尤其是應屆大學生,如何提早準備并從職位選擇開始為自己的公職人生打好基礎呢,專家認為考生至少應該注意以下幾個方面。

  高校畢業(yè)生張某,參加選調(diào)生考試,入職后被安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。該鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠離城市,自然環(huán)境比較惡劣,經(jīng)濟社會發(fā)展落后,而且領(lǐng)導喜歡把大量的繁重工作交給張某來處理。由于事先并不了解選調(diào)生必須到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作兩年這一政策規(guī)定,對惡劣的工作環(huán)境和繁重的工作任務缺乏足夠的心理準備,雖然通過了巨大競爭獲得了公務員職位,但張某在工作一年后選擇了離職,令人惋惜。

  教育專家建議:廣大考生在做出報考決定之前,一定要認真重點了解機關(guān)工作的主要職責、任職資格和發(fā)展?jié)摿?。具體的途徑包括:國家機關(guān)公務員考試招考職位表中的職位說明,通過網(wǎng)絡搜集相關(guān)情況或通過熟人了解所報職位的具體情況。

  ■選擇:

  珍惜自己的職業(yè)興趣

  大學生任某,從小便樹立了“修身、齊家、治國、平天下”的職業(yè)理想,在大學期間大量涉獵了文學、歷史學、哲學、經(jīng)濟學、政治學和管理學方面的著作,進一步堅定了自己從政的決心。經(jīng)過兩次考試,他終于如愿以償?shù)乜既胫醒肽持睂贆C構(gòu)。在入職后,很快就表現(xiàn)出了過人的天賦和才干,得到了領(lǐng)導和同事們的高度肯定。

  教育專家提醒:無論是考公務員還是選擇其他的職業(yè),興趣都應該是大學生重點考慮的重要因素之一。

  ■考察:

  性格與職業(yè)的匹配度

  除了考慮到自己的職業(yè)興趣,專家們提醒大家還要了解公職工作的特殊要求,考生可以通過以下三大坐標,來判斷自己是否能夠完美匹配公職人員的工作。

  坐標一:性格。

  公職工作比較適合于外向、開朗、堅強、樂觀、積極、向上而不乏沉穩(wěn)的性格特質(zhì)。如果性格過于活潑,一般不適合從事機關(guān)文案工作尤其是文秘或檔案工作;如果性格比較內(nèi)向,一般比較適合檔案管理工作??傮w而言,自信、大方、沉穩(wěn)是機關(guān)工作人員共同的性格特點,具有超強的抗壓能力,則是機關(guān)工作人員最重要的性格與心理素質(zhì)。

  坐標二:心智。

  由于分工明確而且工作往往關(guān)乎群眾利益和政府形象,所以公職工作特別強調(diào)責任意識、執(zhí)行意識和團隊精神,這種心智模式對很多大學生而言是一種挑戰(zhàn)。責任意識,要求工作一絲不茍、追求完美;執(zhí)行意識,要求工作雷厲風行、令行禁止;團隊精神,要求工作淡泊名利、主動配合。所以,如果你是一個追求個性的人,往往不大適合公務員工作;如果你是一個愛較真、認死理的人,往往在機關(guān)里受不了委屈,也無法適應機關(guān)工作。

  坐標三:能力。

  機關(guān)工作要求考生具備很高的綜合素質(zhì)和很強的綜合工作能力,其中最核心的包括政策運用能力、解決實際問題能力、文案工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織協(xié)調(diào)能力。比如,要善于學習、領(lǐng)會和貫徹上級領(lǐng)導的講話或文件精神,這就是政策運用能力的具體體現(xiàn)。要堅持原則性和靈活性相統(tǒng)一,善于在復雜問題中抓住關(guān)鍵和主要矛盾,這就是解決實際問題的能力;要善于遣詞用句、字斟句酌,準確、完整、深刻地表達上級領(lǐng)導的意見,這就是文案工作能力。要善于在各個部門之間進行良好的溝通,要善于和領(lǐng)導、同事、兄弟單位、下屬、群眾進行溝通并保持良好的人際關(guān)系,要善于組織各種資源完成上級交辦的任務,這就是溝通協(xié)調(diào)和組織協(xié)調(diào)能力。大學生應當將自身情況和這些能力要求進行對比,如果出現(xiàn)重大偏差,則往往意味著不適合從事公職工作。

  最后,教育專家共同提醒有志成為公務員的大學生,選擇公職人生是人生職業(yè)發(fā)展的大事,務必要仔細調(diào)研、全面了解、剖析自我、準確定位,在性格、心智和能力方面不斷地自我反省,對比公務員這一特殊職業(yè)的要求,才能深思熟慮,選擇真正適合自己的公職之路,才能書寫絢麗奪目的公職人生畫卷。

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