人力資源社會保障部近日發(fā)布的《2009年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，2009年全國共錄用公務(wù)員13萬余人。

　　公報(bào)同時(shí)顯示，我國政府表彰獎勵工作有序開展，全年共表彰先進(jìn)集體2466個(gè)、先進(jìn)個(gè)人4744名，追授9名個(gè)人部級榮譽(yù)稱號。

　　與此同時(shí)，我國事業(yè)單位人事制度改革取得積極進(jìn)展。2009年，聘用制度推行范圍繼續(xù)擴(kuò)大，全國事業(yè)單位簽訂聘用合同人員的比例達(dá)到80%。崗位設(shè)置管理實(shí)施工作穩(wěn)步推進(jìn)，國務(wù)院各部門完成崗位設(shè)置實(shí)施工作的達(dá)到77%，中央黨群系統(tǒng)備案核準(zhǔn)率為52%，全國有25個(gè)省區(qū)市啟動了崗位設(shè)置工作。公開招聘制度進(jìn)一步落實(shí)，22個(gè)省區(qū)市事業(yè)單位公開招聘人員占新進(jìn)人員總數(shù)的80%以上。 2009年，我國全年安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部4.2萬名。

　　公報(bào)還顯示，全國義務(wù)教育學(xué)校績效工資2009年基本兌現(xiàn)到位，人力資源社會保障部會同財(cái)政部、衛(wèi)生部印發(fā)了公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績效工資的指導(dǎo)意見，事業(yè)單位收入分配制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，公務(wù)員津貼補(bǔ)貼進(jìn)一步規(guī)范。