河北出入境檢驗(yàn)檢疫局2011年度錄用公務(wù)員面試公告

    根據(jù)中組部、人力資源和社會(huì)保障部和國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于公務(wù)員考試錄用工作的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我局2011年公務(wù)員錄用面試工作安排公告如下：
    一、面試人員
    根據(jù)各職位考生公共科目筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照計(jì)劃錄用人數(shù)5倍的比例，確定參加我局2011年公務(wù)員面試人員共354名（人員名單、準(zhǔn)考證號(hào)及筆試最低分?jǐn)?shù)線等，見(jiàn)附件1）。
    一、面試資格確認(rèn)
    （一）請(qǐng)入圍考生務(wù)必于2月10日（星期四）前通過(guò)發(fā)送E-mail到wuj@heciq.gov.cn進(jìn)行確認(rèn)。
    電子郵件的標(biāo)題是：“***（姓名）面試確認(rèn)”；電子郵件中的正文，請(qǐng)注明：考生姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、公共科目筆試總成績(jī)、考生聯(lián)系方式（手機(jī)、固定電話、通訊地址）。
    如不能通過(guò)電子郵件確認(rèn)，請(qǐng)于2月9日～10日與河北出入境檢驗(yàn)檢疫局人事處電話聯(lián)系確認(rèn)。
    （二）入圍考生自愿放棄面試資格的，須在2月10日前通知我局，同時(shí)將本人簽名的放棄面試聲明書(shū)（見(jiàn)附件2）傳真或郵寄至我局人事處。
    （三）如2月10日前未進(jìn)行面試確認(rèn)的，我們將發(fā)送手機(jī)短信進(jìn)行確認(rèn)，24小時(shí)內(nèi)不回復(fù)的，視同自動(dòng)放棄面試。
    隨意放棄面試的，我局將該考生有關(guān)情況記錄在案，并上報(bào)到上級(jí)有關(guān)部門，供今后招錄時(shí)參考。
    三、面試安排和要求
    （一）報(bào)到和面試時(shí)間。
    1、報(bào)到時(shí)間：2月19日（星期六）上午8:30～11:30，下午13:30～16:00。報(bào)到時(shí)，將進(jìn)行面試資格審查和發(fā)放考生面試須知，明確有關(guān)面試注意事項(xiàng)等。
    2、專業(yè)筆試時(shí)間：2月20日（星期日）上午8：10~12：00，下午14:00～17:50進(jìn)行專業(yè)筆試。筆試內(nèi)容是英語(yǔ)、專業(yè)科目。
    3、面試時(shí)間：2月23日～26日（星期三至星期六）四天，上午9:00～12:00，下午13:30～18:00。
    參加專業(yè)筆試的考生要在筆試開(kāi)始前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，開(kāi)考后超過(guò)30分鐘未進(jìn)入考場(chǎng)的，試為自動(dòng)放棄；參加面試的考生要在面試開(kāi)始前三十分鐘進(jìn)入候考室，截止當(dāng)天上午8:50或下午13:20未進(jìn)入侯考室的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。
    （二）報(bào)到和面試地點(diǎn)。
    1、報(bào)到地點(diǎn)：石家莊市和平西路318號(hào)，河北出入境檢驗(yàn)檢疫局（具體位置和乘車方式見(jiàn)附件3）。
    2、面試地點(diǎn)：河北出入境檢驗(yàn)檢疫局辦公大樓。
    四、成績(jī)計(jì)算、體檢和考察
    （一）綜合成績(jī)計(jì)算辦法。綜合成績(jī)的計(jì)算辦法：人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一組織的公共科目筆試成績(jī)占50％、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占35％，專業(yè)科目筆試成績(jī)占10％、英語(yǔ)考試成績(jī)占
    5％，最后合成的綜合成績(jī)?yōu)榘俜种啤?br />     （二）體檢和考察人選產(chǎn)生的原則和辦法。
    1、體檢人選產(chǎn)生的原則和辦法：按照參加體檢人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按最終綜合成績(jī)從高到低確定體檢人員。體
    檢時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。
    2、考察人選產(chǎn)生的原則和辦法。
    （1）面試人數(shù)達(dá)到錄用計(jì)劃3倍（含3倍）比例的，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)按綜合成績(jī)從高到低在體檢合格的前提下確定考察人選。
    （2）面試人數(shù)未達(dá)到錄用計(jì)劃3倍比例的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到當(dāng)天該考生所在面試考官組面試的所有人員的平均分，并按照相應(yīng)職位綜合成績(jī)從高到低的順序在體檢合格的人員中確定考察人選。
    （3）當(dāng)體檢和考察階段出現(xiàn)不合格情況時(shí)，將視情況依次確定遞補(bǔ)人員。