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2011年江西地稅系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員公告
2011-10-13 23:34  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊: 載入中...

  三、報(bào)名辦法

  1.報(bào)名時(shí)間和方法:2011年10月17日9:00——10月21日16:00點(diǎn),登錄江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體按《江西省2011年下半年省直事業(yè)單位招聘工作人員公告》操作。

  2.聯(lián)系方式

 ?、俾?lián)系人(資格初審):張民,聯(lián)系電話:0791-86426410

  ②單位網(wǎng)址:http://www.jxds.gov.cn

 ?、弁ㄐ诺刂罚耗喜姓厩拔髀?59號(hào),郵編:330002

  四、考試、資格復(fù)查、面試

  1、考試形式??荚嚥扇」P試(100分)和面試(100分)相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

  筆試開(kāi)考比例為各崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)的1:5,入闈面試比例以各崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)的1:3確定。

  2、筆試時(shí)間?!毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試時(shí)間為2011年11月13日,由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織,采取閉卷方式,內(nèi)容、時(shí)間、考點(diǎn)設(shè)置由省人力資源和社會(huì)保障廳確定,具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  3、面試人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī),以各崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)的1:3比例,從高分至低分確定面試入闈人員。

  4、資格復(fù)查。由省或市地方稅務(wù)局人事部門對(duì)擬招聘人員進(jìn)行資格復(fù)查。資格復(fù)查在面試前進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)查需攜帶的材料(原件和復(fù)印件):準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和近期免冠照片2張。因資格復(fù)查不合格的,取消面試資格,按招聘崗位筆試成績(jī)依次替補(bǔ)。

  5、面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式。面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,由省地方稅務(wù)局組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  五、體檢、考核

  1、根據(jù)筆試、面試的總成績(jī),從高分到低分按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

  2、體檢。參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》,由省地方稅務(wù)局組織實(shí)施。

  3、考核。由省地方稅務(wù)局組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。

  六、聘用

  經(jīng)筆試、面試、體檢和考核合格,公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù):①首次聘用試用期1年,最低服務(wù)年限5年(含試用期),在最低服務(wù)年限內(nèi),原則上不允許報(bào)考(調(diào)動(dòng))其它單位。如在最低服務(wù)年限內(nèi)提出辭職、調(diào)離等要求的,必須給用人單位一定的用工成本補(bǔ)償。②試用期滿,經(jīng)考核合格后,正式聘用。

  七、待遇

  享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。

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