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2012年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員面試公告
2012-02-06 08:55  國(guó)家公務(wù)員局 點(diǎn)擊: 載入中...

  二、面試確認(rèn)

  請(qǐng)各考生于2012年2月10日前進(jìn)行電話確認(rèn),逾期不確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄面試資格。對(duì)有人放棄的職位,將由該職位公共科目筆試合格考生按總成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。對(duì)于已經(jīng)進(jìn)行過(guò)電話確認(rèn)但面試當(dāng)天缺席者,將上報(bào)國(guó)家公務(wù)員局備案。

  三、面試地點(diǎn)

  面試地點(diǎn):國(guó)家統(tǒng)計(jì)局三里河辦公區(qū)東樓(北京市西城區(qū)月壇南街57號(hào))??沙?1、65、68、13路公共汽車(chē)三里河?xùn)|口站下車(chē)即到,或乘37、26、45、319、650路公共汽車(chē)國(guó)家工商總局站下車(chē),向南50米到十字路口,西行300米即到。

  四、有關(guān)事宜

  (一)參加上午面試的考生請(qǐng)于當(dāng)日7:40前,參加下午面試的考生請(qǐng)于當(dāng)日12:00前,到國(guó)家統(tǒng)計(jì)局三里河?xùn)|辦公樓正門(mén)圓錐形大廳內(nèi)傳達(dá)室等候,由工作人員帶入候考室。無(wú)故遲到30分鐘以上者取消面試資格。

  (二)參加面試的考生,須攜帶以下材料:

  1.本人身份證(有效期內(nèi))及復(fù)印件、戶(hù)口卡復(fù)印件、學(xué)生證(應(yīng)屆畢業(yè)生)及復(fù)印件、工作證(社會(huì)在職人員)及復(fù)印件、待業(yè)人員所在街道待業(yè)證明(加蓋公章)。

  2.筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(從人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站下載填寫(xiě))、所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)、所在單位出具的同意報(bào)考證明(人才中心存檔人員由人才中心出具證明,并注明現(xiàn)工作單位)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及復(fù)印件(社會(huì)在職人員)、留學(xué)回國(guó)人員需另附教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷學(xué)位證明復(fù)印件、報(bào)考職位所要求的英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)或成績(jī)單及復(fù)印件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的(即大學(xué)生村官),要提供由縣級(jí)以上組織人事部門(mén)出具的證明。

  3.近期一寸正面彩色免冠照片3張。

  考生所提供的證件、資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,缺少上述材料者原則上不得參加面試。凡不符合報(bào)考資格條件或者提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,取消錄用資格。

 ?。ㄈ┛忌蓴y帶書(shū)籍資料進(jìn)入候考室。通訊設(shè)備須關(guān)閉,并交工作人員統(tǒng)一管理,面試完畢后取回。嚴(yán)禁考生向他人泄漏各類(lèi)試題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消錄用資格并向國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司備案。

 ?。ㄋ模╀浻糜?jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)比例達(dá)到1:3及以上的,按照綜合成績(jī)(公共科目筆試總成績(jī)、面試成績(jī)各占50%)從高到低的順序確定考察和體檢人選。錄用計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)比例低于1:3的,考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到當(dāng)天面試考官組面試的所有人員的平均分方可進(jìn)入考察和體檢。一般按錄用計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加體檢人員名單。實(shí)行等額考察。

  2月23日下午2點(diǎn)以后考生可打電話查詢(xún)面試成績(jī)。

  2月24日上午統(tǒng)一組織體檢(需空腹),體檢費(fèi)用由我局承擔(dān)。對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。

  3月31日前,我局將派人到擬錄用人員的學(xué)?;騿挝贿M(jìn)行考察。

  聯(lián)系人:高汝峰  菅雯雯

  聯(lián)系電話:010-68782787  68782786。

  國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人事司

  二〇一二年二月三日

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