(七)公示
擬聘人員名單和分?jǐn)?shù)將通過市人力資源和社會保障局公告欄及網(wǎng)站向社會公示7天。
(八)聘用
對擬聘人員公示后，如無異議，招聘單位或其主管部門對擬聘人員提出聘用意見報市人社部門。市人社部門報市政府審批后，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
招聘工作須嚴(yán)格堅持公開的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生，對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。
七、其他
本實施方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0898—88869356(三亞市人力資源和社會保障局人力資源管理科)
附：
1、三亞市2011年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表
三亞市人力資源和社保障局
二○一一年七月十八日
