2、演講、串詞題頻繁出現(xiàn)，不容忽視

　　自2009年以來(lái)，河北省公務(wù)員面試加大了對(duì)演講和串詞類題目的考查，這類題目主要考查考生的發(fā)散聯(lián)想能力、綜合分析能力、語(yǔ)言組織能力以及邏輯思維能力。而且這道題通常是4道題目中的壓軸題，演講題目的成功也是決戰(zhàn)勝利的關(guān)鍵因素。演講題目中既包含了“演”，又包含了“講”，公務(wù)員面試中的演講既包含了普通演講題目的特點(diǎn)，又考查考生是否具備公務(wù)員的素質(zhì)和能力。這就要求考生不斷地提高自身的語(yǔ)言表達(dá)能力、知識(shí)積累和理論修養(yǎng)，拓寬看問題的角度和深度，以豐富的內(nèi)容和真摯的情感去打動(dòng)考官。

　　3、自我認(rèn)知類題目比重不大，卻是面試答題的基礎(chǔ)

　　隨著近幾年公務(wù)員面試的不斷成熟和改革，自我認(rèn)知類題目在很多省考中的比例在逐漸下降，但是這并不代表這類題目從此就不重要了，相反，它是考生們答好所有題目的基礎(chǔ)。比如，綜合分析、人際溝通、組織管理等題目，思考時(shí)要從自我認(rèn)知和崗位認(rèn)知的立場(chǎng)出發(fā)，在答題內(nèi)容中也需緊密地結(jié)合自我認(rèn)知的內(nèi)容，聯(lián)系自身進(jìn)行升華。因此華圖專家建議考生要提高對(duì)這類題目的重視程度，充分地挖掘自身優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，將對(duì)自己的認(rèn)識(shí)和崗位的認(rèn)識(shí)梳理清楚，做好答題的素材準(zhǔn)備。

　　4、人際溝通、組織管理題涉及不多，但不能失分

　　近幾年來(lái)，人際溝通和組織管理類試題的考查比例在不斷下降，但是從總體來(lái)看，這兩類試題的思路易于掌握，屬于易得分類題型，考生在精心準(zhǔn)備后不難攻破。因此，考生在充分備考綜合分析和演講串詞類題目的基礎(chǔ)上，要能夠熟練掌握人際溝通和組織管理類題目的答題思路，做到以不變應(yīng)萬(wàn)變。

　　總之，通過以上分析，華圖專家建議考生，在河北省公務(wù)員面試的備考過程中，要做到全面挖掘、重點(diǎn)突出，關(guān)注自己所報(bào)考職位的相關(guān)信息，提升自身的綜合分析能力，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)的關(guān)注程度，并能夠站在公務(wù)員的角度上辯證地看待每一個(gè)社會(huì)問題。通過掌握答題思路、反復(fù)模擬訓(xùn)練，來(lái)提高自己的答題水平與心理素質(zhì)，以便在真正的面試考場(chǎng)上發(fā)揮出較高水平。

　　最后，預(yù)祝各位考生在考試中發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，順利通過考試！