?
您的當前位置:華圖網校 > 河北 > 事業(yè)單位 > 招考公告 >
2010年河北省萬全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘公告
2010-09-10 10:04  河北人事考試 點擊:

  為了進一步改善干部隊伍結構,提高干部隊伍整體素質,適應我縣各項事業(yè)發(fā)展的需要,經縣政府研究決定,今年將繼續(xù)從應屆非師范類和部分師范類全日制??萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生中公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府下屬事業(yè)單位工作人員。為做好此項工作,特制定本方案。

  一、招聘對象及名額

  1、2010年應屆非師范類專科及以上學歷,自愿回縣就業(yè)的計劃內全日制萬全戶籍高校畢業(yè)生。

  2、2010年應屆師范類??萍耙陨蠈W歷(數學、語文、英語、政史、地理、美術、學前教育和幼師專業(yè)除外),自愿回縣就業(yè)的計劃內全日制萬全戶籍高校畢業(yè)生。

  3、2008年以來在本縣服務及屬本縣戶籍在外縣服務的大學生村官和“三支一扶”志愿者。

  4、招聘名額共計20名。

  二、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持專業(yè)對口,重點充實基層的原則。

  三、招聘條件

  擁護中華人民共和國《憲法》、品德好,身體健康,熱愛工作,愿為本縣經濟發(fā)展做出貢獻的畢業(yè)生。

  四、組織領導

  為加強對招聘工作的領導,保證招聘工作的順利實施,縣成立招聘工作領導小組,負責招聘的組織領導工作。縣委常委、政府常務副縣長汪天忠任招聘工作領導小組組長,成員有縣政府辦支部書記張有柱、縣監(jiān)察局局長王慶云、縣委組織部副部長謝彥宏、縣人力資源和社會保障局局長何彥龍、編委辦公室主任董海燕、財政局局長孫海英。

  五、招聘方法與步驟

 ?。ㄒ唬┓椒?/p>

  由招聘工作領導小組統一組織筆試、審檔、公示、安置、派遣和聘用,按考生筆試成績擇優(yōu)錄用,縣監(jiān)察局對整個招聘過程實施全程監(jiān)督。

  (二)步驟

  第一步:宣傳發(fā)動

  制定招聘公告,發(fā)布報名時間、地點和報名要求等情況。9月8日——9月10日在縣電視臺連續(xù)三天發(fā)布招聘公告。

  第二步:報名與資格審查

  報考人員須持畢業(yè)證書、《就業(yè)報到證》、有效身份證(在萬全縣外辦理身份證的畢業(yè)生須持本縣父母戶口本和由村委會、派出所出具的親子證明),大學生村官和“三支一扶”志愿者須持服務地組織或人事部門出具的證明。所有證件均要求原件,畢業(yè)證、就業(yè)報到證和身份證須附復印件。報名人員填寫報名登記表,交近期同版免冠一寸照片3張,同時交報名費和筆試考務費100元。

  報名時間為9月13日至9月15日,報名地點在縣人力資源和社會保障局人事股。

  第三步:筆試

  筆試由縣招聘工作領導小組統一組織,筆試為閉卷考試。參加考試的人員于9月17日持報名收據發(fā)票和身份證到人力資源和社會保障局人事股領取《準考證》。具體考試時間、考試地點及注意事項詳見《準考證》。考試科目為《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力測驗》,滿分為100分。考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。筆試成績張榜公示三天。采取分數由高到低的順序,按招聘名額1:1的比例確定審檔人選,末位出現并列的一并審檔。

  第四步:審檔

  要全面、客觀、公正地審查己確定人選的學籍檔案,經審檔合格的確定為擬錄用人選,并對擬錄用人選進行公示。有下列情況之一者,經縣招聘領導小組審定,取消考生的錄用資格。

  1、不能堅持黨的基本路線,在重大問題上不能與黨中央保持一致,參與法輪功等邪教組織的;

  2、有犯罪前科和嚴重違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

  3、有政治、經濟或其它問題的;

  4、經縣招聘工作領導小組研究確定,不能聘用的其它情況。

  第五步:安置

  按照本方案招聘原則做出安置計劃,進行安置。

  第六步:派遣及聘用

  根據安置計劃,通知畢業(yè)生辦理派遣手續(xù),到安置單位報到。接收單位與畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。畢業(yè)生要在接到安置通知后10日內到人力資源和社會保障局辦理派遣手續(xù),并到安置單位報到。凡在規(guī)定的時間內,未領取有關通知,未按時參加筆試、審檔、派遣和報到的考生均視為自動放棄招聘;對弄虛作假和違反考試招聘紀律的報考人員一律取消考試和錄用資格。

  招聘過程中如遇其它特殊情況,由縣招聘工作領導小組研究決定。

  六、人員管理及待遇

  被招聘的畢業(yè)生全部納入事業(yè)編制,實行聘用制,具體管理辦法和待遇按照萬字[2009]3號文件規(guī)定執(zhí)行。

  七、有關要求

  1、加強協調,密切配合。招聘工作領導小組成員單位要按各自分工,加強協調,密切配合,共同做好此次招聘工作。

  2、嚴肅紀律,加強監(jiān)督。招聘工作政策性強,要嚴格按照上級有關規(guī)定及標準辦事;要嚴格掌握政策,嚴肅工作紀律,增強招聘工作透明度,做到政策公開、程序公開、結果公開;要充分發(fā)揮輿論、紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督作用,對招聘工作實行全程監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊,一經發(fā)現,將追究當事人和有關人員的責任。

  更多相關信息請訪問:事業(yè)單位 > 招考公告

>>考生必看:2011年河北公務員面試課程

發(fā)表評論 查看所有評論

表情:
匿名

最新評論

一周資訊排行
本月資訊排行
華圖網校命中2011國家公務員考試真題
關于我們 | 聯系我們 | 招聘信息 | 意見反饋 | 合作加盟 | 媒體關注 | 友情鏈接 | 網站地圖 | 網址導航
Copyright©2006-2010 htexam.net Inc. All Rights Reserved
華圖網校 版權所有 京ICP證090387號