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2010年河北省桃林口水庫管理局公開招聘公告
2010-10-11 11:33  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊:

一、單位簡介

    河北省桃林口水庫管理局是隸屬于河北省水利廳的正處級(jí)準(zhǔn)公益性事業(yè)單位,編制140人,位于秦皇島市青龍縣原二道河鄉(xiāng)。主要職能是具體負(fù)責(zé)桃林口水庫樞紐工程的維護(hù)管理,保證工程的正常運(yùn)行,做好供水調(diào)度、水質(zhì)保護(hù)、水資源開發(fā)和水環(huán)境保護(hù),為秦皇島提供工業(yè)、城市生活和港口用水,為唐秦地區(qū)補(bǔ)充農(nóng)業(yè)用水;做好防汛水情測預(yù)報(bào)及防洪調(diào)度,最大限度利用洪水資源,確保下游地區(qū)人民的生命財(cái)產(chǎn)安全;按照以水定電的原則,承擔(dān)發(fā)電任務(wù);充分利用庫區(qū)的水、土、電等資源,搞好綜合開發(fā),逐步發(fā)展壯大水庫的經(jīng)濟(jì);依法加強(qiáng)庫區(qū)的綜合治理,做好水土保持工作,逐步改善庫區(qū)的水質(zhì)生態(tài)環(huán)境;對(duì)唐山、秦皇島兩市列入國家和省級(jí)水土流失重點(diǎn)預(yù)防保護(hù)區(qū)、重點(diǎn)治理區(qū)、重點(diǎn)監(jiān)督區(qū)區(qū)域的水土保持動(dòng)態(tài)變化情況進(jìn)行監(jiān)測和數(shù)據(jù)采集、匯總、管理工作。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

招聘崗位
招聘人數(shù)
專業(yè)
學(xué)歷學(xué)位
其他條件(技能)
計(jì)算機(jī)應(yīng)用
1
計(jì)算機(jī)多媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)
本科
水利工程管理
1
水利工程
本科
機(jī)電設(shè)備應(yīng)用
1
機(jī)電一體化
本科
財(cái)務(wù)管理
1
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
本科
旅游經(jīng)營管理
1
工商管理
本科

三、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式:2010年10月18日-22日在河北省桃林口水庫管理局人事勞動(dòng)處報(bào)名(詳細(xì)地址:秦皇島市盧龍縣劉家營鄉(xiāng)省桃林口水庫管理局,報(bào)名聯(lián)系電話:0335—7114096、0335—7114085,具體乘車路線可電話咨詢)。經(jīng)資格初審?fù)夂?,?yīng)聘者填寫《河北省省直事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(一式二份)。
2、報(bào)名時(shí)提供的材料。參加應(yīng)聘人員須提供的證件是:本人的身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生還需持就業(yè)協(xié)議書)及復(fù)印件;按照招聘崗位等條件要求,需要證明的其它證件及復(fù)印件,1寸近期免冠同底照片5張。
3、資格審查具體事項(xiàng)。一是審查是否符合我局招聘崗位所具備的學(xué)歷等要求;二是審查參加應(yīng)聘人員提供的證件是否真實(shí)有效;三是審查參加應(yīng)聘人員是否有違法違紀(jì)等行為;四是審查參加應(yīng)聘人員是否符合我局招聘工作人員的崗位職責(zé)和資格條件(詳見招聘方案);五是按照有關(guān)物價(jià)、財(cái)政部門的規(guī)定收取每人考務(wù)費(fèi)100元。
四、考試
1、筆試考試。
筆試方式:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)采取閉卷書面答題的方式。
筆試內(nèi)容:各招聘崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測試》,滿分為100分。
筆試試題:由管理局聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)的專家或委托相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)出題。
筆試時(shí)間:擬定于2010年10月28日上午9:00—11:30。凡經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人員,于筆試前到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
筆試地點(diǎn):由管理局統(tǒng)一安排,詳細(xì)筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
筆試合格線劃定:由管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位報(bào)名和筆試情況劃定。
筆試成績公布:2010年10月29日在河北水利網(wǎng)和河北省桃林口水庫管理局網(wǎng)站上公布筆試成績。
2、面試考核。
面試考核組織:面試考核由局領(lǐng)導(dǎo)和外聘專家共7人組成評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審。
面試考核范圍:筆試成績達(dá)到合格線的應(yīng)聘者,按崗位(專業(yè))從高分到低分排名,按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1(不高于3:1)的比例,確定參加面試考核人選,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)于達(dá)不到規(guī)定比例的崗位(專業(yè)),可將考試合格人員全部列入面試考核人選。對(duì)于獲得博士學(xué)位的人員可不受比例限制,直接列入面試考核人選。
面試考核方式:采取面試考核回答問題的方式。
面試考核要求:重在于全面測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)與所招聘崗位的相匹配性,進(jìn)行量化打分,記錄考核成績,滿分為100分。
面試考核內(nèi)容:包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與合作意識(shí)、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達(dá)能力、履行崗位職責(zé)能力和儀表舉止等。
面試考核時(shí)間:2010年10月30日上午9:00,凡列入?yún)⒓用嬖嚳己说娜藛T于面試考核前到管理局人事勞動(dòng)處領(lǐng)取《面試考核通知單》。
面試考核地點(diǎn):由管理局統(tǒng)一安排,詳細(xì)面試考核地點(diǎn)見《面試考核通知單》。
面試考核成績公布:2010年11月1日在河北水利網(wǎng)站和河北省桃林口水庫管理局網(wǎng)站上公布面試考核成績。
3、考試總成績計(jì)算。
按照《招聘實(shí)施方案》確定的比例,筆試成績與面試考核成績各按50%的比例計(jì)算總成績,按崗位(專業(yè))進(jìn)行排名,并于2010年11月1日在河北水利網(wǎng)站和河北省桃林口水庫管理局網(wǎng)站上公布總成績。
五、考核、體檢
1、根據(jù)筆試、面試的總成績,由局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按招聘崗位(專業(yè))及人數(shù),從高分到低分1:1的比例確定考核和體檢人選。
2、管理局于2010年11月1日組織擬應(yīng)聘人員進(jìn)行考核、體檢。體檢到縣以上綜合性醫(yī)院,體檢費(fèi)用由體檢人員自理。若體檢人員體檢結(jié)果達(dá)不到崗位要求的身體健康條件,可按總成績的排名依次替補(bǔ)。
六、聘用、待遇
1、管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定聘用人員,于2010年11月10日—11月17日在河北水利網(wǎng)和我局進(jìn)行公示。公示沒有異議的,于2010年11月19日—11月30日填報(bào)相應(yīng)表格和材料到上級(jí)相關(guān)部門審批。按照有關(guān)規(guī)定,辦理聘用手續(xù),與聘用人員簽訂《聘用合同》。
2、擬聘人員一經(jīng)被聘用后,必須從事所招聘的和組織另行安排的工作崗位,認(rèn)真履行所招聘的崗位職責(zé),實(shí)行見習(xí)期一年,見習(xí)期間執(zhí)行見習(xí)工資待遇。
 
2010年10月9日
>>考生必看:2011年河北公務(wù)員面試課程 政法干警課程搶報(bào)中

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