秦皇島市政府系統(tǒng)事業(yè)單位

　　2011年度統(tǒng)一招聘工作人員筆試科目考試大綱

　　為便于應(yīng)聘者了解、準備和參加秦皇島市政府系統(tǒng)事業(yè)單位2011年度統(tǒng)一招聘工作人員筆試科目（《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》）考試，我們編寫了《筆試科目考試大綱》，供應(yīng)聘者參考。

　　一、職業(yè)能力測驗

　　職業(yè)能力測驗主要考察適應(yīng)事業(yè)單位崗位要求的基本素質(zhì)和能力要素，通過客觀化紙筆閉卷測驗方式進行。試題包括數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達、判斷推理和資料分析四個部分，一般情況為單項選擇題，題量為130題左右，答題時限90分鐘，滿分100分。

　　二、公共基礎(chǔ)知識

　　公共基礎(chǔ)知識主要通過閉卷測試方式測試應(yīng)聘者對公共基礎(chǔ)知識的了解掌握程度及運用能力，包括政治（含時政）、法律、經(jīng)濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面。試題分為客觀性試題和主觀性試題?？陀^性試題包括選擇題、判斷題等；主觀性試題主要為病文評改、案例分析、綜合分析、寫作等，主要考察綜合分析和文字表達能力。答題時限120分鐘，滿分100分。

　　秦皇島市人力資源和社會保障局

　　2011年5月31日