3、面試。面試根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、實(shí)際操作等多種形式的辦法進(jìn)行。滿分100分，面試成績(jī)每半天結(jié)束后統(tǒng)一公布。
?、倜嬖嚂r(shí)間：初步定于2012年2月。
具體面試時(shí)間和批次請(qǐng)登陸承德市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。
?、诿嬖嚨攸c(diǎn)：河北省承德市市區(qū)和各縣區(qū)(具體地點(diǎn)詳見面試通知單)
?、勖嬖嚳忌纸M。報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在面試的同組同場(chǎng)次。因招錄人數(shù)較多無法分在同組、同場(chǎng)次的崗位，根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序，對(duì)考生采取蛇型分組法分組，并將招錄計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試場(chǎng)次。
?、苓M(jìn)入面試考生可登錄河北省人事考試網(wǎng)打印《面試通知單》。面試具體地點(diǎn)、組別、時(shí)間安排及有關(guān)要求詳見《面試通知單》。
?、蒹w檢人員的確定：按照招聘崗位和計(jì)劃，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定。末位考生出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，如出現(xiàn)筆試、面試和總成績(jī)均相同者，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
考試總成績(jī)=（職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)）÷2×60%+面試成績(jī)×40%
考試總成績(jī)保留2位小數(shù)。
（三）體檢
面試結(jié)束后3日內(nèi)，在承德市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布進(jìn)入體檢考生名單、參加體檢時(shí)間和具體要求。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（冀人發(fā)「2005」8號(hào)）執(zhí)行。（有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。
體檢不合格考生，取消其招聘資格，將根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。
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對(duì)體檢合格的考生參照《河北省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核。主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？己撕细袢藛T作為擬招聘人選在承德市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。公示期間有舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。對(duì)考核不符合要求或公示期間被舉報(bào)查實(shí)的考生取消其招聘資格，將根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考核。
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1、經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同個(gè)人檔案、畢業(yè)證書、體檢表、考核材料、單位同意聘用的報(bào)告等，黨群序列報(bào)市委組織部、政府序列報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。報(bào)考縣區(qū)崗位的由縣區(qū)組織、人社部門審批。
2、經(jīng)審批后，用人單位同新聘人員簽訂《聘用合同》，并為新聘人員辦理就業(yè)、工資等相關(guān)手續(xù)。
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
咨詢電話：0314-2059277 2050737 2059631
承德市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一一年十二月二日
