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2011河南洛陽公安機關(guān)文職人員(100名)招聘簡章
2011-09-15 08:56  華圖網(wǎng)?!↑c擊:

  4、提交有關(guān)證件、證明材料

  (1)A類:戶口本、身份證、畢業(yè)證、職位要求的資格證原件及復(fù)印件(兩份)、一寸照片兩張(免冠近期彩照,報名表上粘貼)。留學(xué)回國人員憑戶口本、本人有效身份證原件及復(fù)印件(兩份)、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件(兩份)報名。擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)人員需提供就業(yè)報到證(派至洛陽但外省院校畢業(yè)學(xué)生需加蓋省教育廳就業(yè)專用章;未派至洛陽學(xué)生需重新改派至洛陽)原件及復(fù)印件(兩份)。在洛陽進行個人人事代理的另需要提供個人人事代理證書原件及復(fù)印件(兩份),已就業(yè)人員需要提供單位同意報考證明(樣本見附件4)原件及復(fù)印件(一份)。

 ?。?)B類:戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(兩份)、一寸照片兩張(免冠近期彩照,報名表上粘貼)和組織部門開具的證明(樣本見附件5)原件及復(fù)印件一份。

  5、有關(guān)事項

 ?。?)報名人員只能選擇一個職位報考。

  (2)報名時填寫《2011年洛陽市城市公安機關(guān)文職人員招聘報名表(×類)》(見附件3)一式兩份。

 ?。?)資格審查初審合格人員按規(guī)定交納考務(wù)費60元和信息采集費12元。

  (4)農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的,可免交報名考務(wù)費。擬免交報名考務(wù)費人員提交以下材料:農(nóng)村絕對貧困家庭報考人員提交家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦開具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市)、區(qū)民政部門開具的享受最低生活保障證明和低保證復(fù)印件。

 ?。?)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查初審合格并按規(guī)定交納考務(wù)費的人員(包括減免筆試考務(wù)費的人員),于2011年10月16日8:00至10月17日17:30到洛陽市人才市場(洛陽市澗西區(qū)黃河南路1號)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

  (6)本次招聘,資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用職位所要求條件不符或提供虛假材料的,一律取消此次考試、聘用資格。

 ?。ǘ┱{(diào)劑

  如部分職位報名人數(shù)與相應(yīng)職位計劃數(shù)比例未達到3:1的,該職位計劃數(shù)相應(yīng)核減,直至達到3:1比例。核減出來的計劃數(shù)全部調(diào)劑到A類崗位相應(yīng)職位,并參照A類崗位中職位計劃數(shù)占A類崗位計劃總數(shù)的比例進行調(diào)劑,調(diào)劑后的相應(yīng)職位報名人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例必須不小于3:1。洛陽市人力資源和社會保障局、洛陽市公安局將根據(jù)調(diào)劑情況及時發(fā)布補充公告。

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  考試分為筆試和面試兩類,滿分均為100分。

  1、筆試包括《行政職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》兩項內(nèi)容。筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗》考試成績×50%+《公共基礎(chǔ)知識》考試成績×50%。

  2、筆試的具體考務(wù)工作由洛陽市人事考試中心實施。

  3、筆試定于2011年10月22日進行,具體考試時間和地點以準(zhǔn)考證規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn)。參加筆試時必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

  4、筆試成績適時在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目下的“人力資源市場”)、洛陽人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com)和公安內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布。

  5、根據(jù)筆試成績,按照職位計劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一科缺考或作弊的,不得進入面試。

  6、面試時間、地點及進入面試人員名單將在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目下的“人力資源市場”)、洛陽人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com)和公安內(nèi)網(wǎng)上進行公布。參加面試時必須同時攜帶有效身份證和準(zhǔn)考證。

  7、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分100分。面試成績低于70分者不予聘用。

  8、考生總成績=筆試成績+面試成績,各項成績均計算到小數(shù)點后兩位(四舍五入)??忌偝煽冇诿嬖嚾拷Y(jié)束后在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目下的“人力資源市場”)、洛陽人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com)和公安內(nèi)網(wǎng)進行公示。

  9、考生總成績相同者,面試成績高者優(yōu)先聘用。

 ?。ㄋ模w檢

  1、根據(jù)考生總成績,按照職位計劃聘用人數(shù),從高分到低分按1:1.5的比例(四舍五入)確定體檢對象。

  2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進行。

  3、體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。

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