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2010面試題型之無領導小組討論十九個技巧
2010-01-09 20:23  未知 點擊: 載入中...

  十九、什么時候都要有自己的觀點,討論的時候態(tài)度要端正


  考生應該有自己的觀點和主見,即使與別人意見一致時,也可以闡述自己的論據(jù),補充別人發(fā)言的不足之處,而不要簡單地附和說:"某某已經(jīng)說過了,我與他的看法基本一致。"這樣會使人感到你沒主見,沒個性,缺乏獨立精神,甚至還會懷疑你其實根本就沒有自己的觀點,有欺騙的可能。當別人發(fā)言時,應該用目光注視對方,認真傾聽,不要有下意識的小動作,更不要因?qū)ζ溆^點不以為然而顯出輕視、不屑一顧的表情,這樣不尊重對方,會被考官認為是涵養(yǎng)不夠。對于別人的不同意見,應在其陳述之后,沉著應付,不要感情用事,怒形于色,言語措詞也不要帶刺,保持冷靜可以使頭腦清晰,思維敏捷,更利于分析對方的觀點,闡明自己的見解。要以理服人,尊重對方的意見,不能壓制對方的發(fā)言,不要全面否定別人的觀點,應該以探討、交流的方式在較緩和的氣氛中,充分表達自己的觀點和見解。

  專家要提醒考生的是,實踐出真知。這些技巧只有在實戰(zhàn)中經(jīng)常運用才能使自己的實力有真正的提升,否則就只能是紙上談兵??忌诿嬖噦淇歼^程中可以找三五好友模擬無領導小組討論的形式,在模擬的過程中逐漸掌握這些技巧。

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