女考生面試注重：展現(xiàn)女性天生優(yōu)勢

作者：華圖公務(wù)員考試研究中心

　　即將參加公務(wù)員面試的應(yīng)考者，無不對即將到來的面試有些許期待和驚喜，但更多的卻是過度緊張，神經(jīng)時刻都繃得很緊。

　　甚至有部分應(yīng)考者反映，如果這樣一直耗到面試，恐怕自己到時已經(jīng)崩潰了。而在這部分應(yīng)考者中女性則又居多。她們習(xí)慣于在事情開始之前將自己放到弱勢者之列。究其原因，性別的因素是一個主要方面。然而在當今現(xiàn)代化的信息社會里，這已不是主要原因，問題的關(guān)鍵在于她們?nèi)绾卧谇舐毭嬖囍邪l(fā)揮女性的特長，揚長避短，用語言、用真誠、用真才實學(xué)為自己謀得一個公務(wù)員的職位。那么，在公務(wù)員面試中，女性應(yīng)如何運用才智、風(fēng)度以及語言技巧在面試中使自己脫穎而出呢？

　　面試之前一定要將自己作為女性的特有優(yōu)勢系統(tǒng)地總結(jié)一下，尤其是在女性中尤為突出的強項。可從三個方面具體的準備：首先，首先要準備好必要的個人材料，如個人簡歷、工作簡歷、證書等，以便在面試時，能簡潔而又全面地介紹自己，并隨時亮出自己的“特技”，尤其是能突出女性優(yōu)勢的“特技”，如具有音樂、公關(guān)、主持類的特長，參加過什么演講、獲得過什么獎項，從而給考官打下一個深刻的烙印。其次，要對招聘單位有較詳細的了解，如規(guī)模、組織、人事、工作范圍、成就和存在的問題等。如果你在面試答問時，能不時地提及你所了解的有關(guān)招聘單位的一些情況，可以使主考官感到你對招聘單位的關(guān)注，體現(xiàn)出女性的細心、熱情的特質(zhì)，可博得主考官的好感。再次，要調(diào)整好自己的心態(tài)，消除緊張與自卑心理，認真分析自己作為女性的優(yōu)勢，對女性可能存在的弱點，心理上要有所準備。如主考官問：“你如何面對結(jié)婚、生育的問題?”你要坦誠相告，表示能處理好事業(yè)和家庭的關(guān)系，絕不會因為家庭而影響工作，以便主考官對你充滿信心?？傊栽诿嬖嚽耙欢ㄒ孕?，要相信自己的水平和能力。

　　資料來源：華圖網(wǎng)校

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