生面對電視鏡頭答題，7位考官現(xiàn)場打分，人大代表和政協(xié)委員在一旁觀摩。7月7日，湖北省公務員招錄舉行集中面試，21家省直機關參與，參加面試人員為110多人。其中，湖北電視臺公共頻道對省委講師團和省廣電局科員職位面試進行了現(xiàn)場直播，考題涉及“高考狀元”“城市內(nèi)澇”等熱門話題。
考題：貼近民生、時事
7月7日，兩個職位的面試進行了電視直播：省委講師團和省廣播電影電視局崗位，兩職位在今年省直機關招錄中比較熱門。省委講師團招一個人，竟有72人報名。
面試考題一共有四道題目。每道題的答題時間為5分鐘，共20分鐘。
第一題涉及的是政府責任和公信力的問題：以“責任造就公信力”為題即興演講。
第二題關注高考狀元的熱點話題：近年來，教育部要求不要炒作高考狀元，你如何看？
第三題考查考生的組織協(xié)調(diào)能力：為紀念中國共產(chǎn)黨建黨90周年，單位準備舉辦大型紀念活動。怎樣將建黨紀念活動與參觀革命圣地結(jié)合起來，領導安排你負責組織這類活動，打算如何開展？
第四題則關注了當下城市暴雨內(nèi)澇問題：入夏以來，許多城市出現(xiàn)暴雨后內(nèi)澇，面對人大代表和政協(xié)委員質(zhì)詢城市規(guī)劃的科學性，作為政府相關部門的新聞發(fā)言人，你如何回答這種質(zhì)詢。
考試結(jié)束后，不少考生表示，今年的公務員面試考題非常貼近民生、時事 ，感覺不陌生。
考生：有人緊張有人很放松
雖然說題目很熟悉，但是答起來并不輕松。只因有了電視直播。面對電視直播鏡頭，有的考生緊張，有的考生由于準備比較充分，則成竹在胸。
第一個走進考場參加電視直播的女生說，自己報考的是省委講師團職位，看到電視直播確實有些緊張，不過慢慢地就適應了。
參加省廣電局職位面試的1號考生，是一位選調(diào)生。她說，一開始答題顯得有些急躁，感覺有些慌。好在自己有基層工作經(jīng)驗，回答后面的題目比較從容。
有考生說，第四道考題要求考生以新聞發(fā)言人的身份答題，作為新聞發(fā)言人必須要敢于面對電視鏡頭。
打分：“體操式”打分規(guī)則
據(jù)悉，今年的打分方式采取的是“體操式”打分規(guī)則。七位考官給出分數(shù)后，去掉最高分和最低分，取得的平均分就是考生面試的最終成績。
“去掉最高分和最低分，1號考生最終得到 81.40分。”面試現(xiàn)場，第二位考生答題結(jié)束，報考省委講師團的1號考生成績就公布了。
據(jù)省公務員局相關負責人介紹，參加面試的7位考官，只有一位來自招錄部門，其他考官均由省公務員局挑選，主要是來自省直黨政機關和高校的專家。
此外，面試現(xiàn)場還實行考生和考官“雙抽簽”制度，多項舉措避免人情分。
2008年，我省公務員招錄首次對面試進行直播。此次我省連續(xù)第四年對公務員面試進行現(xiàn)場直播，目的是將公務員面試工作打造成“玻璃房子里的競爭”。
隨著省直部分單位集中面試的進行，我省2011年遴選選調(diào)生考試錄用公務員面試工作即將陸續(xù)展開，省直機關7月上旬完成面試，各市州、直管市和神農(nóng)架林區(qū)以及省以下垂直部門7月中旬分別集中組織面試，公安、森林公安和司法監(jiān)獄系統(tǒng)的集中面試將于7月底舉行。8月底前完成體檢、考察及錄用審批。
據(jù)介紹，今年，我省在面試科學性、針對性上進行了探索，將省、市（州）職位和縣、鄉(xiāng)職位實行分層命題。不僅在面試時間上有所區(qū)分，而且在面試題的素質(zhì)能力指向要求上有所區(qū)別，以增強用人選才上的針對性。
市州7月中旬集中組織面試
◆答疑
“公務員面試不會以貌取人”
昨日，21家省直單位組織了面試，其中兩個職位的面試還進行了現(xiàn)場直播。針對大家比較關心的問題，招錄部門一一作出了解答。
1問直播會對考生造成壓力？
面試直播的僅有兩個職位，考生面對電視鏡頭答題。不少考生都感到有些緊張。電視直播會否對這些參加面試的考生造成壓力？省公務員局副局長張小鳴說，直播會對考生有壓力，但對報考同一職位的考生來說，是公平的，因為都在同一環(huán)境下進行面試。
2問面試會否以貌取人？
除了往年的電視直播，今年的公務員面試直播還開設微博直播互動，網(wǎng)友可以通過網(wǎng)絡了解面試的進程。在微博上，不少網(wǎng)友還提出了各種有趣的問題。一位網(wǎng)友問考官，面試時，考生的容貌對面試成績有沒有影響？
昨日上午一場面試的主考官、省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長楊萬貴說，面試打分主要是根據(jù)考生面試過程中表現(xiàn)出的分析問題、思考問題、解決問題的綜合素質(zhì)打分，不會以貌取人。他同時提醒，作為公務員考生，應注重個人儀表，具有公務員的素養(yǎng)。
3問綜合成績?nèi)绾握鬯悖?/strong>
面試成績出爐后，筆試加上面試，綜合成績?nèi)绾斡嬎?？?jù)介紹，根據(jù)普通職位、遴選選調(diào)生職位、公安（含森林公安）機關職位的不同，面試所占比例也不同。
其中，沒進行專業(yè)考試的考生，選調(diào)生職位按筆試成績30%、面試成績70%來折算總分，普通職位按筆試、面試成績各50%來折算總分；組織專業(yè)科目筆試的職位另有折算；公安（含森林公安）機關職位，公共科目成績占40% ，公安基礎知識占10%，面試成績占50%。
4問直播會否泄露考題？
考題電視直播了，其他考生會不會知道考題？楊萬貴在參加直播時現(xiàn)身說法，省委統(tǒng)戰(zhàn)部職位面試考場考題和下午的考題就完全不同，只有同一個考場才會使用相同的考題。
此外，面試現(xiàn)場，參考生面試的候考室實行封閉管理，工作人員全程監(jiān)督考生候考期間的活動。面試結(jié)束后，考生要迅速離開考場，不得在考場附近停留議論，考生進入候考室前，所攜帶的資料和通訊工具需交工作人員保管。如果面試場所發(fā)現(xiàn)考生仍攜帶有通訊工具，不管是否使用均視為作弊。
省公務員局相關負責人：
公務員熱仍會持續(xù)一段時間
今年，我省計劃招錄公務員5098人，共有11萬人報名，7萬多人參加了筆試。參加考試人數(shù)和招錄職位均創(chuàng)新高。
針對公務員熱現(xiàn)象，省公務員局副局長張小鳴分析，除了與當前大學生社會就業(yè)壓力大、公務員職位相對穩(wěn)定有關外，也與近年來公務員考錄制度日益深入人心有關。公務員招錄公開、公正、公平的制度得到社會廣泛認可。他認為，公務員熱仍會持續(xù)一段時間。隨著社會的不斷發(fā)展，各項保障制度的完善，公務員熱會漸漸降溫。
