四、方法與步驟

　　這次公開選拔采取個(gè)人報(bào)名、組織推薦和考試考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，按照推薦報(bào)名、資格審查、組織考試、確定考察對(duì)象、公示、組織考察、決定任職、崗前培訓(xùn)等程序組織實(shí)施。具體辦法和要求為：

　?。ㄒ唬┩扑]報(bào)名。省內(nèi)以各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)和省直各部門、大型企事業(yè)單位、高等學(xué)校為單位，在發(fā)動(dòng)組織本地區(qū)、本單位符合條件的人員自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上，向省委推薦符合選拔條件的人選，并由各地、各單位組織（人事）部門組織網(wǎng)上集中報(bào)名；省外報(bào)考者直接通過荊楚網(wǎng)或湖北人事考試網(wǎng)向湖北省委公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱“公開選拔工作辦公室”）報(bào)名。

　　報(bào)考人員根據(jù)各職位要求和本人所學(xué)專業(yè)、從事的工作性質(zhì)及個(gè)人意愿填報(bào)職位。每位報(bào)考者主報(bào)一個(gè)職位，同時(shí)可以兼報(bào)兩個(gè)與主報(bào)職位同類別的其他職位。

　　荊楚網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.cnhubei.com。

　　湖北人事考試網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.hbrsks.gov.cn。

　　報(bào)名開始時(shí)間：2009年7月7日8:00。

　　報(bào)名截止時(shí)間：2009年7月24日24:00。

　?。ǘ┵Y格審查。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定和公開選拔職位的資格條件，由公開選拔工作辦公室在報(bào)名階段對(duì)各地各單位推薦的人選和其他報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。每位報(bào)考者只要符合主報(bào)職位的資格條件，即準(zhǔn)予參加考試。符合兼報(bào)職位資格條件的，可以參加調(diào)劑；否則，不能參加調(diào)劑。

　　面試前，公開選拔工作辦公室對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。合格者參加面試，不合格者取消面試資格。被取消面試資格的空缺名額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　考察階段由考察組對(duì)報(bào)考人員的檔案及相關(guān)材料進(jìn)行審查，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供不實(shí)資料或弄虛作假者，即取消資格。

　　（三）組織考試?？荚嚪譃楣P試、面試和領(lǐng)導(dǎo)能力綜合測(cè)試。其中，筆試按職位類別采用不同的試卷，面試分職位進(jìn)行。

　　筆試分公共科目和策論兩張?jiān)嚲?，均采取閉卷考試方式進(jìn)行，主要測(cè)試公開選拔職位任職所必備的基本素質(zhì)和工作能力。筆試成績(jī)采用百分制，按公共科目和策論各50%的比例加權(quán)計(jì)算。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，以同一類別職位總數(shù)為基數(shù)，按照12:1的比例劃定各類職位的資格線，進(jìn)入面試人員的筆試分?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到資格線以上。每一職位按照8:1的比例確定參加面試人員。主報(bào)同一職位的筆試分?jǐn)?shù)在資格線以上人數(shù)超過8人的，從高分至低分依次取前8名進(jìn)入面試；不足8人的，從兼報(bào)該職位且筆試分?jǐn)?shù)在資格線以上的人員中從高分到低分依次調(diào)劑，直至達(dá)到8人。調(diào)劑后仍不足8人或有放棄面試資格的職位，經(jīng)公開選拔工作辦公室研究同意，可從未上線人員中按高分到低分依次進(jìn)行調(diào)劑或遞補(bǔ)。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績(jī)采用百分制，按照結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占60%、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)占40%的比例加權(quán)計(jì)算。省直黨政群機(jī)關(guān)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的面試采取“大評(píng)委制”。每個(gè)職位面試評(píng)委由39人組成，其中專家評(píng)委9人，群眾評(píng)委30人。按照專家評(píng)委評(píng)分占80%，群眾評(píng)委評(píng)分占20%的比例加權(quán)計(jì)算面試得分。省屬高等學(xué)校副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位和省屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位的面試，采取專家評(píng)委制。每個(gè)職位面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)集中公布每位參加面試人員的得分情況。

　　參加省直黨政群機(jī)關(guān)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位面試的人員，還需參加領(lǐng)導(dǎo)能力綜合測(cè)試。

　?。ㄋ模┐_定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象根據(jù)總成績(jī)，按每個(gè)職位4:1的比例從高分到低分依次確定。總成績(jī)采取百分制，省直黨政群機(jī)關(guān)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位按照筆試成績(jī)占35%、面試成績(jī)占55%、領(lǐng)導(dǎo)能力綜合測(cè)試成績(jī)占10%的比例加權(quán)計(jì)算；省屬高等學(xué)校副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位和省屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例加權(quán)計(jì)算。

　　這次公開選拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，除需要經(jīng)過選舉產(chǎn)生的以外，均實(shí)行一年試用期。試用期滿經(jīng)考察稱職的，正式任職，任職時(shí)間從試用期開始連續(xù)計(jì)算；經(jīng)考察不稱職的，原則上回原單位或按原職級(jí)另行安排工作。

五、其他事項(xiàng)

　　1、這次公開選拔工作，由湖北省紀(jì)委、省監(jiān)察廳選派干部進(jìn)行全程監(jiān)督。聘請(qǐng)部分省黨代表、省人大代表、省政協(xié)委員和干部監(jiān)督工作督察員作為公開選拔工作監(jiān)督員，加強(qiáng)監(jiān)督。設(shè)立公開選拔工作監(jiān)督舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督。

　　公開選拔工作監(jiān)督員電話（上午8:00-12:00，下午2:30-6:00開通）：

　　李  濤    18607100080

　　畢志倫    18607100081

　　謝國華    18607100082

　　涂麗云    18607100083

　　舒  健    18607100084

　　劉玉堂    18607100085

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：027-12380（24小時(shí)開通）。

　　2、為方便廣大干部群眾咨詢和了解這次公開選拔的有關(guān)情況，公開選拔工作辦公室各工作組設(shè)立專線電話，接受咨詢和解答有關(guān)問題。

　?。?span lang="EN-US">1）綜合組辦公地點(diǎn)：湖北省委組織部新辦公樓五樓501室。電話：027-87232813  87232805（傳真）。

　?。?span lang="EN-US">2）組織組辦公地點(diǎn)：湖北省委組織部老辦公樓一樓124室。電話：027-87232812  87232817（傳真）。

　?。?span lang="EN-US">3）考務(wù)組辦公地點(diǎn)：湖北省委組織部老辦公樓一樓127室。電話：027-87232802  87232803(傳真)。

　?。?span lang="EN-US">4）企業(yè)組辦公地點(diǎn)：武漢市武昌區(qū)水果湖橫路3號(hào)302房間（湖北飯店對(duì)面，湖北省企業(yè)家協(xié)會(huì)院內(nèi)）。電話：027-  87898498  87231331（傳真）。

　　3、這次公開選拔的筆試時(shí)間與地點(diǎn)另行公告。

湖北華圖特別針對(duì)此次湖北省2009年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦相應(yīng)的輔導(dǎo)課程

具體課程信息請(qǐng)時(shí)刻關(guān)注湖北華圖分校頁面，或者咨詢027—59509088  87870401  59607116  13487070389

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