為了進(jìn)一步提高司法行政干部的整體素質(zhì)，優(yōu)化干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招考文職人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考原則
　　嚴(yán)格遵循公務(wù)員有關(guān)法規(guī)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名、考試考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)錄用。
二、招考名額及條件
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　　此次面向社會(huì)公開(kāi)招考文職人員3名，其中：法律專業(yè)2名、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)人員1名。
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　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
　　2、遵紀(jì)守法、品行端正；
　　3、身體健康；
　　4、具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件；
　　5、1982年1月1日以后、1987年12月31日以前出生。
　　6、具有普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷。
三、招考程序和辦法
　　1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間2010年8月1日—8月10日，10日內(nèi)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例則順延3天。報(bào)名持本人身份證、畢業(yè)證、資格證原件及同底2寸免冠近期照片2張，在網(wǎng)上下載填寫(xiě)的報(bào)名登記表到赤壁市人事局人才交流中心或赤壁市司法局報(bào)名。
　　2、資格審查。由赤壁市人才交流中心和赤壁市司法局對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行審查。
　　3、考試。經(jīng)審查，符合招考資格條件的，向其發(fā)放準(zhǔn)考證參加考試。考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。
　　（1）筆試?？忌鷳{本人準(zhǔn)考證和居民身份證參加考試，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
　　法律專業(yè)筆試科目為《申論》和法律專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，每門(mén)100分，各占50%的分值，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員筆試科目為《申論》和計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，每門(mén)100分，各占50%的分值。
　?。?）面試。面試滿分100分。在參加筆試合格的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與招考名額1：3的比例，根據(jù)考試折合后的筆試成績(jī)由高到低依次確定面試人員。由招考老師主持面試，人員達(dá)不到1：3的，所有筆試合格的人員進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　4、體檢、考核和錄用
　?。?）體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。以總成績(jī)從高到低按實(shí)際招考人數(shù)等額確定體檢人員，體檢不合格出現(xiàn)缺額按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
　?。?）考核：由赤壁市人才交流中心和赤壁市司法局組成考察組對(duì)體檢合格人員列入考核對(duì)象。主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容以及素質(zhì)能力、社會(huì)關(guān)系等方面情況進(jìn)行考察。
　?。?）錄用：被考察合格的人員，予以錄用，試用期一年，試用期滿各方面素質(zhì)合格、勝任工作的予以正式錄用。
　　5、崗位設(shè)置：趙李橋司法所、官塘司法所、赤壁司法所。
四、被錄用人員待遇
　　被錄用人員具有地方正式編制，享有赤壁市司法局在編在崗干警有關(guān)待遇。
五、聯(lián)系方式
　　赤壁市司法局政工股，電話號(hào)碼：0715-5356571


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　赤壁市司法局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　赤壁市人才交流中心
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二0一0年七月二十八日