五、考試

　　考試采取筆試和面試方式進(jìn)行。

　　1、筆試：（1）考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》,分別按60%和40%折算后相加計算筆試總分。（2）考試時間：2010年12月18日。具體考試時間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。（3）考試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。（4）筆試后，按崗位從高分到低分排序，依據(jù)該崗位招聘人數(shù)劃定合格分?jǐn)?shù)線，并按照1：3的比例確定進(jìn)入其面試人選。

　　2、面試。面試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)編辦會同用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施。面試地點(diǎn)、時間另定。

　　六、考核、體檢和公示、錄取聘用

　　按筆試60%、面試40%折算總分后從高分到低分排序，按其崗位錄取人數(shù)與考核人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入考核人選。經(jīng)考核合格，按1：1的比例確定擬錄人選，并統(tǒng)一組織體檢（體檢費(fèi)由考生自理）。體檢不合格者取消擬錄資格，并在考核人選中遞補(bǔ)。

　　區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)編辦和用人單位主管部門對體檢合格的擬錄人選進(jìn)行復(fù)審，并以適當(dāng)方式向社會公示后，報區(qū)政府批準(zhǔn)，辦理錄用手續(xù)。用人單位應(yīng)與新進(jìn)人員簽訂聘用合同，人社部門辦理用人手續(xù)和工資關(guān)系，編制部門辦理編制手續(xù)。

　　此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督

　　為了加強(qiáng)對這次招考工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，區(qū)里成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委組織部、區(qū)政府辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人社局、區(qū)編辦等部門有關(guān)負(fù)責(zé)同志組成。公開招考聘用工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局會同區(qū)監(jiān)察局、區(qū)編辦和用人單位主管部門具體組織實施，并向社會公開，接受社會監(jiān)督，確保招聘工作的客觀公正。對違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。違紀(jì)考生取消招聘資格（三年不得參加區(qū)內(nèi)用人考試）。

　　監(jiān)督電話：0713-8356577、8354644、8354124

　　咨詢電話：0713-3677260

　　黃州區(qū)事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二○一○年十一月二十九日