辦理免考務費的人員須提供如下證明材料：《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網(wǎng)報名系統(tǒng)生成的電子表格，手填無效）；本人身份證、戶口本（原件及復印件）；享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（原件及復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件）。

　　辦理免筆試手續(xù)的高層次人才須提供如下證明材料：《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網(wǎng)報名系統(tǒng)生成的電子表格，手填無效，招聘單位及主管部門簽寫“同意免筆試”并加蓋公章）；本人身份證（原件及復印件）；高級專業(yè)技術人員提供《高級專業(yè)技術資格證書》（原件及復印件）；往屆博士提供學歷學位證書（原件及復印件），應屆博士提供學生證（原件及復印件）。

　　辦理“三支一扶”加分的人員須提供如下材料：《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網(wǎng)報名系統(tǒng)生成的電子表格，手填無效）；本人身份證（原件及復印件）；服務所在區(qū)人力資源（和社會保障）局出具的證明（原件）或《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》（原件及復印件）。

　　辦理“選聘生”加分的人員須提供如下材料：《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網(wǎng)報名系統(tǒng)生成的電子表格，手填無效）；本人身份證（原件及復印件）；聘用所在區(qū)組織部出具的考核合格證明（原件）、《武漢市選聘高校畢業(yè)生到村任職聘任合同》（原件及復印件）。

　　（四）網(wǎng)上打印準考證

　　報名確認成功后，應聘人員應于2011年3月16日8：30至3月19日24：00期間，登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。

　　四、筆試

　　筆試時間為2011年3月20日，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，邀請市紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎知識》與《專業(yè)知識》兩門，按3：7比例折算入筆試成績。

　　《公共基礎知識》為各類考生通考科目，包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟、管理、科技等知識?！秾I(yè)知識》測試內(nèi)容由主管部門根據(jù)行業(yè)特點、專業(yè)要求提出，在《2011年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》、《2011年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南》中公布和說明。

　　筆試成績及名次在筆試后兩周內(nèi)發(fā)布。

　　根據(jù)國家、省、市鼓勵大學生服務基層的文件規(guī)定，辦理了加分現(xiàn)場確認手續(xù)的“三支一扶”和“選聘生”應聘人員筆試成績加5分。

　　具有高級專業(yè)技術職稱或博士學歷學位的人員，由招聘單位主管部門通過招聘工作方案提出免筆試意見，報市人力資源和社會保障局批準后，可以采取直接面試考核的方式招聘。

　　五、面試

　　面試時間為2011年4月，由主管部門負責組織實施。面試一般采取結構化面試，也可根據(jù)崗位特點，以試講授課、實際操作等方式測試應聘者對報考崗位的適應程度。市人力資源和社會保障局通過直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與各招聘單位面試。

　?。ㄒ唬┟嬖嚳忌_定

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定（市、區(qū)中小學教師崗位面試考生的確定方法詳見《2011年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南》）。辦理了免筆試手續(xù)人員報考的崗位，不調(diào)減該崗位按比例入圍面試的人員。

　?。ǘ┟嬖囐Y格復審

　　參加面試資格復審的應聘人員須攜帶《2011年武漢市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告》及《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》要求的材料原件及復印件。具體如下：

　　屬2011年應屆畢業(yè)生的應聘人員應提供：《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、筆試準考證、身份證、學生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表、戶口簿（或戶籍證明）、計算機和英語等級證書、獲獎證書、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料；