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2011年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南
2011-02-21 15:29  武漢人事考試網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  29.如何確保此次招聘考試公開、公平、公正?

  答:為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),筆試由武漢市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,武漢市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。面試由武漢市人力資源和社會(huì)保障局選派或委托主管部門選派一定比例具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  市招聘辦要求主管部門與招聘單位嚴(yán)格按制度和程序進(jìn)行招聘,對(duì)在招考過程中設(shè)置歧視性條件要求或拒絕符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員報(bào)考的,嚴(yán)肅批評(píng),責(zé)令改正;在考試過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處;對(duì)違反規(guī)定進(jìn)人的,堅(jiān)決予以清退,并對(duì)有關(guān)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng),追究有關(guān)人員責(zé)任;對(duì)在招聘工作中弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消其應(yīng)聘或聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

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