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2011年湖北黃梅縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
2011-04-20 10:22  黃梅縣人保局 點(diǎn)擊:

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  1、面試對(duì)象的確定:招聘崗位數(shù)為9人以下的,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試對(duì)象;招聘崗位數(shù)為10人以上的,按1:1.5的比例確定面試對(duì)象。

  2、面試時(shí)間和地點(diǎn):面試對(duì)象確定以后,于面試前7天在縣人社局網(wǎng)站、服務(wù)大廳、黃梅在線和相關(guān)部門網(wǎng)站等公布面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求。

  3、面試方式和內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績實(shí)行百分制,按照取面試考官平均分的方法計(jì)算。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力及與崗位的適配性等。其中應(yīng)聘義務(wù)教育階段中學(xué)教師英語、物理、地理專業(yè)人員采取講課的方式進(jìn)行,體育、音樂、美術(shù)專業(yè)人員采取命題演講和技能測(cè)試方式進(jìn)行。

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  1、應(yīng)聘人員的總成績按筆試成績的60%、面試成績的40%的比例折算,相加合成總成績,碩士研究生應(yīng)聘的總成績直接以面試成績進(jìn)行排名。

  2、加分政策。凡“三支一扶”大學(xué)生、西部計(jì)劃志愿者和大學(xué)生村官具備相應(yīng)資格條件參加應(yīng)聘,其服務(wù)期滿兩年以上者,可在筆試成績總分中加5分。具備加分條件的應(yīng)聘人員須提交相關(guān)證件和證明材料,經(jīng)審查確認(rèn)方可予以加分。報(bào)考A類(綜合類)崗位的應(yīng)聘人員具有中級(jí)以上職稱的可在筆試成績總分中加3分。報(bào)考C類崗位臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生專業(yè)的人員具有執(zhí)業(yè)資格證的可在筆試成績總分中加3分。

  3、應(yīng)聘人員總成績計(jì)算出來后,連同面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后三天之內(nèi)及時(shí)在縣人社局網(wǎng)站、服務(wù)大廳、黃梅在線和相關(guān)部門網(wǎng)站等予以公示。

  五、體檢和考核

  體檢人選根據(jù)考生總成績從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定,若考生總成績相同,則以面試成績確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由縣人社局牽頭,用人單位主管部門具體組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢合格人員直接進(jìn)入考核,考核的主要內(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法和執(zhí)行計(jì)劃生育政策等情況,同時(shí)要對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。因體檢和考核不合格出現(xiàn)名額空缺,從參加該崗位的面試考生中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  六、公示

  根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,由黃梅縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定各用人單位擬聘用人員名單,在縣人社局網(wǎng)站、服務(wù)大廳、黃梅在線和相關(guān)部門等網(wǎng)站向社會(huì)公示,公示時(shí)間為7天,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。在公示期間,出現(xiàn)自動(dòng)放棄或查證有不符合招聘要求的對(duì)象,將取消聘用資格,并按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  七、聘用

  經(jīng)公示無異議的擬聘人員,由縣人社局辦理聘用審批等人事手續(xù),用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,縣編辦和縣財(cái)政局等部門辦理編制和落實(shí)財(cái)政供給等相關(guān)手續(xù)。新聘人員聘用期為3年,試用期為一年,試用期包含在聘用期內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格,轉(zhuǎn)為正式聘用,不合格的解除聘用合同。教育和衛(wèi)生系統(tǒng)被聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位的人員,原則上一聘五年不得變動(dòng)。

  八、其它事項(xiàng)

  1、招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,報(bào)考條件、考試程序和結(jié)果將及時(shí)向社會(huì)公開;

  2、招聘工作全過程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,確保招聘結(jié)果客觀、真實(shí)、公平、公正。

  咨詢電話:0713-3336787、3365073

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  附件1:2011年黃梅縣事業(yè)單位公開招聘工作人員單位、崗位、人數(shù)及資格條件表.xls

  附件2:2011年黃梅縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

  黃梅縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  二O一一年四月十六日

>>考生必看:2011年湖北公務(wù)員面試課程 紅領(lǐng)搖籃班熱招中

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