（三）體檢

　　面試結(jié)束后，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職位按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)；工程審核職位、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理職位按筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例合成考試綜合成績(jī)；水利專(zhuān)業(yè)技術(shù)職位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試綜合成績(jī)，各職位考試綜合成績(jī)從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選?？荚嚲C合成績(jī)相同的，按專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分排名，如體檢不合格的，則根據(jù)考試綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不得超過(guò)2次。

　　體檢工作按人社部、 衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行。

　　體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在公示期間提出復(fù)檢。復(fù)檢原則只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。

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　　體檢合格人員按1：1的比例確定考核對(duì)象，考核工作參照國(guó)家公務(wù)員局（國(guó)公局[2011]3號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

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　　對(duì)經(jīng)考試、體檢、考核合格人員進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

　　公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)（須在會(huì)同服務(wù)8年以上）。

　　六、其它事項(xiàng)

　　本次公開(kāi)招聘的未盡事宜由會(huì)同縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，相關(guān)政策由會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話：8823353。

　　會(huì)同縣財(cái)政局

　　會(huì)同縣水利局

　　會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局

　　二O一一年八月十七日