2、報名方式及要求：采取網(wǎng)上報名。每名報考者限報1個職位。報考人員登錄湖南人事考試網(wǎng)站進(jìn)入報名系統(tǒng)，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求，詳細(xì)填寫報名信息并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下）。報考人員應(yīng)牢記報名序號、用戶名和個人密碼，以便進(jìn)行報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項。如有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消報考資格，并向報考人員單位通報情況。

　　2、資格初審。依據(jù)報考人員填報的信息，根據(jù)招聘崗位要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。

　　3、打印準(zhǔn)考證。資格初審合格的考生，務(wù)必于11月23日9:00至11月25日17:00登錄湖南省人事考試網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）。

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　　1、開考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)比例不低于1:5，達(dá)不到開考比例，取消招聘計劃。

　　2、考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制計算綜合成績。其中，筆試成績占60%、面試成績占40%。

　　筆試：符合資格審查條件的人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的計算機(jī)專業(yè)知識，滿分100分。筆試時間：2011年11月26日上午8:30-11:30。筆試地點在長沙市，考點詳見準(zhǔn)考證。報考人員可于2011年12月9日后在湖南省人事考試網(wǎng)上查詢本人筆試成績。

　　面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按照與崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，突出職位特點，注重實際能力，重點測試報考者的計算機(jī)專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。滿分100分。

　　進(jìn)入面試的人員須提供身份證、學(xué)歷證書、戶籍證明、單位證明、社保證明等證明符合報考條件的材料原件和復(fù)印件，同時提供填寫好的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件1）進(jìn)行核查。核查不合格的，取消面試資格，并在同職位的報考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過核查的面試人選在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、湖南人事考試網(wǎng)、湖南機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)上公布。

　　（四）體檢與考察

　　根據(jù)筆試、面試綜合成績排名先后，按照1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者，進(jìn)入考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、需要回避事項、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。

　　六、公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審核。通過審核的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、湖南省人事考試網(wǎng)、湖南省機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按政策規(guī)定實行3個月的試用期（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。試用期內(nèi)不能勝任本職工作的，解除聘用合同。被聘人員為信息中心在編工作人員，享受同類人員同等待遇。

　　政策咨詢電話：0731-82216523  82217563；

　　考務(wù)咨詢電話：0731-85063797；

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0731-82688018。

　　湖南省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

　　2011年11月3日