?。?）面試成績(jī)滿分為100分。面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合總成績(jī)，考試綜合總成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)從高分到低分排名。
?。?）考試綜合成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)＝[（行測(cè)成績(jī)+申論成績(jī)）×50% ]×60%+面試成績(jī)×40%。
?。?）因特殊情況經(jīng)省公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)降低面試比例且面試比例低于1∶2的報(bào)考人員，面試成績(jī)不得低于所在面試組本場(chǎng)次的面試平均分?jǐn)?shù)線。
四、體檢和考察
面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低排序，按本職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選名單。
體檢在公務(wù)員主管部門(mén)指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢工作嚴(yán)格按國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)所規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消錄用資格。
五、公示與錄用
在公示與錄用之前，由公務(wù)員主管部門(mén)進(jìn)行資格審查。
擬錄用人員由招考單位按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中擇優(yōu)確定，并在考錄官方網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
公示無(wú)異議的，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
六、特別提示
1、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件（原件）的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。
2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
七、本次招考政策由省公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢電話：省公務(wù)員局考試錄用與職位管理處：0731-82217349、82219372；省人事考試院考務(wù)咨詢電話：0731—82217753、84688383；技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0731—82688018；省煙草專(zhuān)賣(mài)局人事勞資處咨詢電話0731-85799352。
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