六、考試

　　考核內(nèi)容為面試和跟班實習，面試內(nèi)容為專業(yè)知識答辯，跟班實習時間視個人情況介于1個星期至4個星期之間。考核滿分為100分，按面試成績占40%，跟班實習占60%來合成?？己朔桨笀笫腥肆Y源和社會保障局審核備案。

　　七、體檢

　　以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例依考核成績高低確定參加體檢的人員?？己顺煽兊陀?0分的人員不進入體檢。體檢標準參照公務(wù)員體檢標準實施。出現(xiàn)體檢不合格的，則從報考同一職位人員中按考核成績（70分以上人員）從高分到低分依次遞補。

　　　八、考察

　　1、體檢合格人員為考察對象。

　　2、用人單位采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式，對考察對象進行綜合考察，考察其政治思想、道德品質(zhì)、動手能力、綜合素質(zhì)能力等條件。考察中出現(xiàn)不合格人員時，按考核成績依次遞補體檢、考察，遞補次數(shù)不超過2次。

　　　九、錄取與聘用

　　1、考察合格人員，為擬錄取人員。

　　2、用人單位將擬錄取人員名單報市人社局審核，經(jīng)市人社局審核批復后，用人單位對錄取人員名單進行公示，公示無異議后辦理相應人事手續(xù)。

　　3、新錄取的人員需與用人單位簽定《聘用合同書》，并到市人社局進行合同鑒證。

　　聯(lián)系電話：

　　長沙市疾病預防控制中心人事科：0731-84785461

　　監(jiān)督電話：

　　長沙市人社局綜合規(guī)劃與人事仲裁處：0731-88666045

　　長沙市疾病預防控制中心

　　二Ｏ一一年六月二十二日