2、考試：
(1)考試形式：采取閉卷筆試和結構化面試。
(2)筆試時間：2011年7月31日上午8：30—11：00。
(3)筆試內(nèi)容：參照2011年公務員考試大綱(不考申論)，筆試成績?yōu)?00分。
(4)面試：按職位1：3的比例進入面試。面試總分為100分，按筆試成績60%，面試成績40%計入總成績。總成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。
3、體檢：按聘用名額1：1的比例，總分從高到低確定體檢對象，依照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢，如有不合格者，依次遞補，遞補不超過兩輪。體檢時間和地點另行通知。
4、考核：采用查閱本人學生或工作檔案、收集有關證明材料、走訪調查等形式，對體檢合格者進行考核。應聘對象有下列情況之一者，即定為不合格。
(1)學歷的取得、年齡的認定存在虛假因素的;
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(3)違反計劃生育等政策規(guī)定或有涉碼、涉賭行為被立案查處的;
(4)有吸毒行為的。
5、公示：分別對筆試成績、面試成績、體檢人員、擬聘人員進行張榜公示，擬聘用人員公示期為7天，其他公示期為3天，接受社會各界監(jiān)督。
6、聘用：考核合格者，即予聘用。如有考核不合格者，則按總成績依次遞補進行體檢和考核，遞補不超過兩輪?？h教育局下屬事業(yè)單位職位考生合格者在符合對應職位條件內(nèi)，按總成績排名先后依次自主選擇聘用單位(本次聘用單位為《安化縣2011年事業(yè)單位招聘職位表》中經(jīng)第一批聘用人員選擇后的學校)。被聘用后必須服從用人單位的統(tǒng)一安排，辦理聘用手續(xù)，并經(jīng)人社部門鑒證，最低服務年限為5年。
四、招聘紀律
招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，在縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行。負責招聘工作的相關人員必須講政治、講紀律，公道正派，高度負責。嚴禁利用職務之便弄虛作假，徇私舞弊，違者按有關規(guī)定從嚴處理。應聘者必須遵守招聘紀律，不得采用任何不正當?shù)氖侄螀⒓痈偲?，違者根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育直至取消應聘資格?？荚囎鞅渍?，三年內(nèi)不得參加人事聘用考試。
五、咨詢方式
1、網(wǎng)上咨詢：
安化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.ahldbz.com/)
2、電話咨詢：
安化縣人力資源和社會保障局07377822911
安化縣教育局07377231619
安化縣人力資源和社會保障局
2011年7月15日
