吉鳳投資開發(fā)有限責(zé)任公司是以國有資產(chǎn)獨(dú)立出資設(shè)立的國有獨(dú)資有限責(zé)任公司，根據(jù)公司實(shí)際工作需要，經(jīng)公司董事會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開招聘3名工作人員。

　　一、招聘原則

　　1、堅(jiān)持公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

　　2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

　　二、招聘崗位及條件

　?。ㄒ唬┬姓恚ňC合管理部）：1人

　　1、行政管理、人力資源管理或中文類專業(yè)本科畢業(yè)，中共黨員；

　　2、有兩年以上行政或人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有扎實(shí)的文字處理與寫作功底，理解能力好；

　　4、能熟練使用辦公軟件。

　　5、薪資待遇：全年總收入人民幣三萬元以上。

　?。ǘ┎邉潌T（投資經(jīng)營部）：1人

　　1、男，25——35歲；

　　2、廣告類、營銷類或土地管理類專業(yè)本科畢業(yè)；

　　3、從事過市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目定位、廣告宣傳、銷售策劃等方面工作；

　　4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；

　　5、能熟練使用photoshop、CAD等圖片處理和制圖軟件。

　　6、薪資待遇：全年總收入人民幣三萬元以上。

　　（三）審計(jì)員（風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)部）：1人

　　1、男女不限，30——45歲；

　　2、工程審計(jì)類或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　3、三年以上審計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用電腦；

　　4、熟悉企業(yè)內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)控制的工作內(nèi)容、工作流程及相關(guān)審計(jì)制度與政策。

　　5、 在投資行業(yè)、建筑或房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)從事過相關(guān)工作的應(yīng)聘人員， 優(yōu) 先考慮。

　　6、薪資待遇：全年總收入人民幣三萬元以上。

　　三、招聘工作程序及方式

　?。ㄒ唬﹫?bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，符合招聘條件的人員統(tǒng)一報(bào)名，各自根據(jù)自身學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等情況申報(bào)招聘崗位，一人只能選擇一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須交近期同底免冠一寸彩色照片2張，提供身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件等資料。

　　報(bào)名時(shí)間：2011年8月30日-9月4日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：吉鳳投資開發(fā)有限責(zé)任公司綜合管理部（吉鳳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公樓107室）

　?。ǘ┵Y格審查。9月5日。公司董事會(huì)按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)參與應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審查，審查合格者獲得面試資格。

　?。ㄈ┟嬖?。面試時(shí)間9月6日。主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)、潛能及工作業(yè)績進(jìn)行綜合考評(píng)。

　?。ㄋ模┢赣?。面試合格者通知聘用，辦理入職手續(xù)。

　　四、聘用待遇

　　招聘人員一經(jīng)聘用，按照勞動(dòng)法律法規(guī)簽訂三年期勞動(dòng)合同和給予繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，自聘用日期起，試用期三個(gè)月，薪資按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。

　　報(bào)名聯(lián)系人：陳女士 向女士

　　報(bào)名聯(lián)系電話：18974379102 13974380480