六、考試及綜合成績

　　由筆試和面試組成，均按百分制計分。

　　1、筆試。招聘職位屬綜合管理類的采用公共卷；屬專業(yè)技術(shù)類的采用專業(yè)卷，均只考一個科目?？荚嚂r間：2011年10月25日上午9：00-11：00時，準考證于2011年10月24日到宜章縣人力資源和社會保障局（政務(wù)中心9樓）領(lǐng)取。

　　2、面試。面試方法采取結(jié)構(gòu)化面談。在報考同一職位人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職數(shù)1∶3確定面試人員（入圍者最后一名成績相同的，均進入面試）。

　　3、綜合成績。綜合管理類職位筆試成績占60%、面試成績占40%；專業(yè)技術(shù)類職位筆試成績占40%、面試成績占60%的比例。綜合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　4、筆試地點、面試時間和地點另行通知。

　　七、體檢

　　按職位綜合成績從高分到低分1∶1比例確定體檢人員，如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定。體檢標準參照人社部發(fā)〔2010〕19號、12號文件實施。對體檢結(jié)果有異議的，可申請復檢1次。如有體檢不合格者，則按綜合成績排序依次遞補，遞補次數(shù)不得超過2次，體檢費按實際收取。

　　八、考核

　　參照《湖南省國家公務(wù)員考核錄用細則》組織實施。如有不合格者按綜合成績從高到低依次遞補，只遞補1次。

　　九、公示

　　考試、體檢、考核及擬聘人員公示，公示期為7個工作日。

　　十、聘用

　　公示合格后確定為試用人員，辦理相關(guān)手續(xù)，實行6個月的試用期，試用期工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、紀律要求

　　對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

　　監(jiān)督電話：0735-3722504

　　0735-3767797

　　網(wǎng)址：宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.yzx.gov.cn）

　　附件：宜章縣事業(yè)單位2011年公開招聘工作人員計劃與崗位表