2、網(wǎng)上預(yù)審資格(網(wǎng)上預(yù)審資格截止時(shí)間：2012年5月19日17時(shí))。
由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上填報(bào)上傳的信息確定應(yīng)聘者參考資格。
凡網(wǎng)上已報(bào)名的應(yīng)聘者，請?jiān)谝?guī)定的網(wǎng)上資格審查時(shí)間內(nèi)及時(shí)在網(wǎng)上查找資格預(yù)審查情況;資格預(yù)審查未通過者請根據(jù)其資格預(yù)審查意見完成或結(jié)束網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)(網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間：2012年5月20日17時(shí))。
本次考試實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)150元，繳費(fèi)后中途一律不得退款;
凡網(wǎng)上資格預(yù)審查通過后的應(yīng)聘者，請于網(wǎng)上審核通過日的下一個(gè)工作日，先在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中查找到自己的繳費(fèi)編號，再在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)網(wǎng)上繳費(fèi)，未繳費(fèi)者視同放棄參考資格。
網(wǎng)上繳費(fèi)方法請查閱《桃源縣人事人才網(wǎng)上繳費(fèi)方法》。
4、網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》(時(shí)間：2012年5月21日)。
凡已繳費(fèi)的應(yīng)聘者，請?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)自己在網(wǎng)上下載《準(zhǔn)考證》和報(bào)名表并打印備份，然后仔細(xì)閱讀和核對《準(zhǔn)考證》無誤后,按《準(zhǔn)考證》規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試;否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
五、招聘程序
各招聘崗位開考比例按照崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:5的比例確定。如有達(dá)不到開考比例的崗位，由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究按不低于1:2的比例確定，低于1:2的崗位不開考。考生憑身份證和準(zhǔn)考證參考。
(一)筆試(占總成績的20%)。筆試內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)知識。
(二)試講(占總成績的45%)。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:5的比例確定試講對象。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位對應(yīng)學(xué)科，備課時(shí)間為40分鐘，上課時(shí)間為15分鐘。參加試講人員的試講成績必須達(dá)到85分以上才有資格進(jìn)入面試。
(三)面試(占總成績35%)。面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變與自控能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)等?；卮饐栴}時(shí)應(yīng)不涉及本人身份(如姓名、家庭背景等)基本情況。
(四)體檢。根據(jù)綜合成績不低于80分且從高分到低分的原則，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。綜合成績相同的，按試講成績排名在前的確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》部分項(xiàng)目進(jìn)行。
(五)考察。體檢合格人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。有下列情況之一者實(shí)行一票否決：
?、儋Y格審查時(shí)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者所提供的原始證件與報(bào)名時(shí)填報(bào)的情況不一致或?qū)賯卧斓募僮C，并影響到報(bào)考條件的;
?、诮?2009年度至2011年度)中曾有一年年度考核結(jié)果為不合格者;
③近三年來(2009年1月1日至錄聘之日)受到副科級以上行政事業(yè)單位行政警告及以上處分(以正式文件為依據(jù))，或受到公安政法部門行政處罰以上處理的人員;
?、芙?2009年1月1日至錄聘之日)來違反過計(jì)劃生育政策的人員;
?、菀炎鹘Y(jié)論有經(jīng)濟(jì)問題和反映有經(jīng)濟(jì)問題暫未作出結(jié)論的人員;
⑥有法輪功劣跡和參與地下六合彩活動(dòng)且受到過公安、政法部門處理的人員。
