現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員請自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》并如實填寫，同時請攜帶個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證和職業(yè)資格證等有效證件原件與復(fù)印件直接到學(xué)校辦公室現(xiàn)場報名。

　　網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員請自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》并如實填寫，連同個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證和職業(yè)資格證等有效證件的電子版發(fā)到郵箱lxddst@21cn.com報名。

　　(三)資格審查：根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查合格人員以電話形式通知參加考試。

　　(四)考試方法

　　1、開考比例：崗位的應(yīng)聘數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，低于3：1的比例，取消該崗位招聘計劃。

　　2、 考試方式：應(yīng)聘汽車運用與維修、糧食工程、機械專業(yè)教師崗位采取筆試、試教、實際操作、面試的方式進行(按百分制計算綜合成績，其中筆試占60%、試教占 20%、實際操作和面試各占10%)。應(yīng)聘經(jīng)濟管理、語文、公共管理、藝術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)與維護專業(yè)教師崗位采取筆試、試教、面試的方式進行(按百分制計算 綜合成績，其中筆試占60%、試教占20%、面試占20%)。

　　筆試：通過資格審查合格人員全部參加筆試，筆試分為綜合(主要內(nèi)容為教育學(xué)與心理學(xué))、專業(yè)基礎(chǔ)知識兩門(各占筆試成績的50%)。

　　試教：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確試教人選，試教主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)教學(xué)的能力。

　　(實際操作)面試：參加試教人員全部參加(實際操作)面試，實際操作主要考核應(yīng)者的實際動手能力。面試采取現(xiàn)場答辯的方式進行，對應(yīng)試者的思維能力、知識面、表達能力等教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)進行考核評價。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的 比例確定體檢人員，體檢指定在市級三甲以上醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次遞補(遞補不超過兩次)。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績和、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘人員與學(xué)校簽訂聘用合同，實行試用期(見習(xí)期)制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘期內(nèi)享受學(xué)校同類人員同等待遇。

　　聯(lián)系方式 ：

　　招聘政策咨詢電話：0731—58594887(學(xué)校辦公室)

　　聯(lián)系人：譚老師 肖老師

　　學(xué)校網(wǎng)址：http://www.hnlj.net

　　電子郵箱：LXddst@21cn.com

　　湖南省經(jīng)濟貿(mào)易高級技工學(xué)校

　　二○一二年五月十八日