冷水江市面向普通高等院校公開招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術人員的實施方案
為深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，根據原人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》等文件規(guī)定，結合我市實際情況，經市委、政府決定，面向普通高等院校公開招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術人員8名。特制定如下實施方案：
| 2012年冷水江市公開招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術人員計劃安排表 | ||||||||
| 主管部門 | 招聘單位 | 單位性質 | 職位名稱 | 招聘計劃 | 相關專業(yè) | 學歷要求 | 年齡要求 | 備注 |
| 國土局 | 地質監(jiān)測站 | 全額事業(yè) | 地質環(huán)境 監(jiān)測 |
1 | 地質、采礦 | 普通全日制二本及以上學歷 | 30周歲以下 | 限男性 |
| 審計局 | 建設（技改）項目審計監(jiān)督中心 | 全額事業(yè) | 工程造價 審計 |
1 | j ga | 普通全日制二本及以上學歷 | 30周歲以下 | |
| 安監(jiān)局 | 安全生產 應急救援指揮中心辦公室 |
全額事業(yè) | 金屬采礦 | 1 | 采礦 | 普通全日制二本及以上學歷 | 30周歲以下 | 限男性 |
| 全額事業(yè) | 安全工程 | 2 | 安全工程 | 普通全日制二本及以上學歷 | 30周歲以下 | 限男性 | ||
| 電視轉播臺 | 電視轉播臺 | 全額事業(yè) | 廣播 電視技術 |
1 | 廣播電視技術、 通信技術 |
普通全日制二本及以上學歷 | 30周歲以下 | 限男性 |
| 衛(wèi)生局 | 疾控中心 | 全額事業(yè) | 臨床 | 1 | 預防醫(yī)學 | 普通全日制二本及以上學歷 | 30周歲以下 | |
| 規(guī)劃局 | 規(guī)劃設計院 | 差額事業(yè) | 路橋 | 1 | 路橋 | 普通全日制二本及以上學歷 | 30周歲以下 | |
| 合計 | 8 | |||||||
一、公開招聘的崗位、職數和要求
1、公開招聘的崗位、職數和要求詳見附表;
2、開考比例規(guī)定：招聘計劃人數與報考人數比例不得少于1:3，達不到這一比例的，則不開考或相應減少招聘計劃人數。
二、公開招聘的對象和范圍
此次招聘主要面向普通高等院校公開招聘緊缺專業(yè)技術人員(應屆畢業(yè)生)。所有崗位均要求所學專業(yè)與所報崗位對口。
三、公開招聘的原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過資格審查、面試、專業(yè)課評分、考核、體檢后擇優(yōu)聘用，做到政策公開、程序公開、結果公開。
四、公開招聘的條件
1、具有中國公民身份，且享有公民的政治權利;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3、身體健康，年齡在30周歲以下(1982年6月30日以后出生);
4、具有崗位要求的學歷和學位;
5、有真才實學，學業(yè)成績好，有較強的事業(yè)心和責任感，愿長期在冷水江市工作;
6、具有崗位所需的專業(yè)資格或技能條件。
五、報名時間和地點
考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證(2012年應屆畢業(yè)生持學校提供的就業(yè)推薦表，但在辦理聘用手續(xù)時，必須提供畢業(yè)證和崗位要求的相關證件)及相關資 格證等原件、復印件各1份，于2012年5月29日到湖南省長沙市中天賓館(八一路與迎賓路交岔口，聯(lián)系電話：0731-84570777)報名并進行資 格初審，報名時交一寸近期同底版免冠照片2張。
六、面試
資格審查后確認符合招聘條件的考生達到了開考比例、即可開考，考生憑有效身份證和面試通知函參加面試。面試成績按30%折算計入總成績，面試地點另行通知。
1、面試內容由市招聘工作小組根據所招專業(yè)臨時確定。
2、面試考官由市委組織部、市紀委、市人社局、市編辦及用人單位負責人和相關專家組成，面試考官7-9人，用人單位擔任的考官不得超過2人。
3、面試采取結構化面試或場景化面試，每個評委分別按百分制打分，去掉一個最高分和一個最低分，再算綜合平均分，四舍五入保留兩位小數，面試結束當天公布面試成績，并電話通知到本人。
七、專業(yè)課評分和考核
1、專業(yè)課按70%折算計入總成績。計算方法由市委組織部、市紀委、市人社局、市編辦等組成的招聘工作小組以所有參加面試考生所學的必修專業(yè)課成績的平均分乘以70%折算計入總成績，采取學分制的換算為考分制后進行計算。
2、參加考核的人選，根據總成績由高分到低分按招聘計劃數等額確定。對其進行政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力考核，主要審查在校及社會生活期間的政治表現(xiàn)、有無違法違紀行為，由學校寫出考生在?，F(xiàn)實表現(xiàn)材料并加蓋公章，然后由招聘工作小組作出考核是否合格的結論。
3、有下列情形之一，予以定性考核否決，取消招聘資格：
?、儆羞^違紀處分或違法處罰的;
②違反計劃生育的;
?、塾信撟骷傩袨榈摹?/p>
4、對自動放棄和考核不合格出現(xiàn)的空缺，按總成績從高分到低分等額遞補，但只能在參加面試和專業(yè)課評分的人選中遞補。
八、體檢
考核合格人員作為體檢對象，體檢工作按人社部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通 知>》(人社部發(fā)[2010]19號)參照實施。體檢時間及地點另行通知，體檢費由本人承擔，不按時參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄和體檢不 合格出現(xiàn)的空缺，從參加面試和專業(yè)課評分的考生中，總成績從高分到低分等額確定被考核人員，經考核合格的作為體檢人員?？己?、體檢遞補總數不得超過2次。
九、公示
經資格審查、面試、專業(yè)課評分、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬聘人員名單進行公示，公示期為七天，對公示期滿無異議的擬聘人員，按程序報批后，辦理相關手續(xù)。
十、待遇
此次公開招聘的人員全部為單位正式編制的工作人員，待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
十一、組織領導
本次招聘工作在市公開招聘工作領導小組的領導下，由市委組織部、市紀委、市人社局、市編辦及用人單位負責人和相關專家組成招聘工作小組負責實施。
十二、本次招聘所需經費由用人單位共同承擔。
