現(xiàn)場資格審查由用人單位及其主管部門進行初審，市人社局進行復審。所有報名應聘人員應按要求提交本人身份證、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生憑高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、職稱(資格)證等材料驗證。

　　(三)筆試準考證發(fā)放

　　筆試準考證發(fā)放時間為7月18-19日。有關考試咨詢可與市人社局考試中心聯(lián)系。

　　五、招聘考試

　　考試工作由市人社局統(tǒng)一組織,用人單位及其主管部門協(xié)助?？荚嚥扇」P試和面試相結合的方式進行，考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位生成。

　　(一)開考比例。報名人數(shù)與招聘人數(shù)必須達到3：1的比例方可開考。達不到開考比例的，取消或核減相應的招聘計劃數(shù)。個別緊缺高層次急需用人崗位，達不到開考比例的，由用人單位報市人社局研究確定是否開考并及時向社會公布。

　　(二)筆試。筆試主要測試公共基礎知識和與招聘崗位相對應的專業(yè)基礎知識。筆試實行百分制。公共基礎知識和專業(yè)基礎知識考試均不指定考試教材。

　　筆試總成績計算公式為：筆試成績=公共基礎知識成績×40%+專業(yè)基礎知識成績×60%。

　　筆試結束后7個工作日內(nèi)公布筆試總成績，依據(jù)筆試總成績從高到低按1：3的比例確定進入面試人員名單。末尾入圍面試人員筆試成績相同、名次并列的，全部進入面試。

　　筆試時間：2012年7月21日，筆試地點詳見準考證。

　　(三)面試。面試一般采取結構化面試的形式進行，面試方案于7月21日前發(fā)布。面試工作原則上要求在筆試結束后20個工作日內(nèi)完成。

　　(四)總成績計算及公示

　　考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試結束后，根據(jù)總成績按招聘崗位從高到低進行排名并公示。公示期為7個工作日。

　　(五)同分優(yōu)先處理辦法

　　招聘總成績相同的，按下列方法處理：1、總成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先;筆試成績相同的，以專業(yè)基礎知識成績較高者優(yōu)先。2、再相同的，以學歷層次較高者優(yōu)先;如再相同，以專業(yè)技術職稱較高者優(yōu)先。

　　(六)特殊崗位考試辦法

　　經(jīng)研究，確定市巴陵戲傳承研究院的演員1、演員2和演員3三個崗位為特殊崗位。上述三個崗位不納入筆試，直接進入面試，面試成績即考試總成績，面試形式為現(xiàn)場才藝演示。