五、招聘方法和程序：

　　本次招聘工作按制定招聘計劃、發(fā)布信息、報名與資格審查，考試(筆試和面試)、體檢、考核、公示、辦理聘用等步驟進(jìn)行，招聘各主要環(huán)節(jié)的有關(guān)情況將及時在“雨湖教育網(wǎng)”公示或張榜公布，公示期7天。

　　1、報名與資格審查。

　　1)報名方式：網(wǎng)上報名。網(wǎng)址：雨湖教育網(wǎng)(www.xtyhjy.com)

　　2)應(yīng)聘音樂、體育、美術(shù)的人員須帶從網(wǎng)報打印的《雨湖區(qū)2012年公開招聘中小學(xué)教師報名表》參加專業(yè)資格測試(時間：7月6日上午8：00— 8：20抽簽確定序號，測試從8：30開始;地點(diǎn)：云塘學(xué)校;除鋼琴外所需器材自備)，通過測試者方可報考該學(xué)科，未通過者可改報其他學(xué)科。

　　3)現(xiàn)場資格審查：應(yīng)聘人員須帶從網(wǎng)報打印的《雨湖區(qū)2012年公開招聘中小學(xué)教師報名表》和相關(guān)原件。交考務(wù)費(fèi)100元(以物價部門審批為準(zhǔn))。填寫《準(zhǔn)考證》。地點(diǎn)：雨湖區(qū)教育局。

   　　4)資格審查需交驗以下證件原件：①身份證;②學(xué)歷、學(xué)位證書(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須持所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦書);③教師資格證書(2012年應(yīng) 屆畢業(yè)生須持教師資格已申報蓋章的證明);④普通話等級證書;⑤計算機(jī)等級證書;⑥職稱資格證書(在職人員);⑦在職報考人員所在單位出具的同意報考證明 (加蓋公章);⑧近期1寸免冠彩色照片3張。以上相關(guān)證書、證件如有虛假，即取消考試、聘用資格。

　　筆試后，確定的面試對象提供資格審查時應(yīng)提交的所有證件原件及復(fù)印件一份參加資格復(fù)審。

　　2、考試。考試采取筆試和面試相結(jié)合的原則。筆試和面試成績均為100分;筆試占總成績的50%，面試占總成績的50%。筆試原則上按招考學(xué)科1:5的比例開考，如報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例則核減該學(xué)科招聘計劃。

　　1)初中教師筆試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)和新課程、新理念、教育教學(xué)技能等教育理論知識(30分)及專業(yè)知識(70分)考試時間為 120分鐘。小學(xué)教師筆試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)和新課程、新理念、教育教學(xué)技能等教育理論知識(70分)及作文(30分)，考試時間為 150分鐘。不指定考試指導(dǎo)用書。

　　2)面試人選根據(jù)筆試成績按學(xué)段和招考學(xué)科由高分到低分排列,按招考學(xué)科1:3面試。面試內(nèi)容根據(jù)所報學(xué)科抽簽備課并上課(微型課)一節(jié)。

　　3、體檢。根據(jù)筆試(占50%)和面試(占50%)合成總成績。按總成績分學(xué)科從高分到低分排列，按1:1確定體檢對象。體檢出現(xiàn)不合格人選時，按總成績的分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)確定(最多遞補(bǔ)兩次)。

　　4、考核。考核人選按與招聘崗位人數(shù)1：1的比例在體檢合格人選中確定?？己藘?nèi)容為德、能、勤、績、廉等情況。如考核不合格，在參加面試的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，參加體檢和考核。

　　5、公示。筆試、面試、體檢、考核實行公示，在“雨湖教育網(wǎng)”公示或張榜公布，公示時間7天。

　　6、聘用審批。根據(jù)考試、體檢、考核、公示的結(jié)果，招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出人選，按程序確定聘用人選，報市、區(qū)人力資源和社會保障局備案，同意后由 區(qū)有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，區(qū)教育局統(tǒng)一安排到招聘定向?qū)W校任教，由學(xué)校(中心校)與之簽訂聘用合同5年以上(含5年)。聘用人員試用期一年。

　　六、招聘工作時間安排：

　　1、發(fā)布信息：6月27日

　　2、網(wǎng)上報名：6月27日至7月4日