3、報(bào)名要求：

    ①凡符合報(bào)名條件者持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證報(bào)名，填寫《南岳區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)一式二份，提供一寸近期免冠照片3張。

    ②每人限報(bào)1個(gè)職位，每人收取考務(wù)費(fèi)100元。

    ③嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考職位要求不符的，筆試成績(jī)無(wú)效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

    ④報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

    （三）資格審查

    考生報(bào)名時(shí)，區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的信息，按照規(guī)定條件進(jìn)行資格初審，疑難問(wèn)題報(bào)請(qǐng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并在報(bào)考者報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。報(bào)考者可在填報(bào)信息2日后查詢是否通過(guò)資格初審。招聘職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶5方可開(kāi)考。達(dá) 不到上述比例的個(gè)別崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可放寬至1：3，仍然達(dá)不到開(kāi)考比例的，調(diào)減或取消招聘崗位。

    （四）考試

    考試分筆試和面試，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

    1、筆試(100分)

    ①筆試采用閉卷答題的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為語(yǔ)文、時(shí)事政治、教育學(xué)和心理學(xué)，分值占比為4：1：5。時(shí)量150分鐘。

    報(bào)考初中教師的，語(yǔ)文考試內(nèi)容不超出高中語(yǔ)文教材。

    報(bào)考小學(xué)教師的，語(yǔ)文考試內(nèi)容不超出初中語(yǔ)文教材。

    教育學(xué)、心理學(xué)考試內(nèi)容為?？茙煼对盒Ｋ鶎W(xué)課程。

    ②考試時(shí)間和地點(diǎn)：2012年7月25日，地點(diǎn)待定，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》

    ③筆試成績(jī)?cè)谀显绤^(qū)黨政門戶網(wǎng)上進(jìn)行公布。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者，可在筆試成績(jī)公布之日起3日內(nèi)持本人身份證、準(zhǔn)考證提出查分申請(qǐng)。

    2、面試(100分)

    ①按照同一職位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)1∶3的比例從筆試成績(jī)的高分到低分依次確定參加面試人選，如入圍末位名次出現(xiàn)成績(jī)相同的，則末位名次的一并參加面試。

    ②面試形式。

    采用試教的方式進(jìn)行(其中心理咨詢師職位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，音樂(lè)教師崗位加試特長(zhǎng)展示)。

    ③面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書》。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證、面試通知書及身份證(三者缺一不可)參加面試。

    ④面試內(nèi)容：初中、小學(xué)相關(guān)科目教材，面試內(nèi)容由評(píng)委臨時(shí)確定。其中音樂(lè)教師崗位面試成績(jī)?yōu)樵嚱?0分，特長(zhǎng)展示(除鋼琴外，器材自備)40分。每位考生面試時(shí)量控制在10分鐘以內(nèi)。

    ⑤評(píng)委：評(píng)委由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)確定，封閉管理。

    （五）綜合成績(jī)

    按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成綜合成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。