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2012長沙市商務行政執(zhí)法支隊招聘工作人員8名
2012-07-12 17:43  華圖教育 點擊:

  (三)面試

  1、資格復審合格人員進入面試環(huán)節(jié)。

  2、資格復審合格人員名單、面試的時間、地點及具體方案將在長沙人才網上公布。

  3、面試采用結構化面試的方式進行,面試主要測試應試者的知識面、邏輯思維能力、表達能力、儀表氣質等。

  4、面試采用百分制。結構化面試時間為10分鐘。

  (四)成績匯總

  1、綜合成績采用百分制。綜合成績按筆試成績占50%,面試成績占50%合成。

  2、綜合成績合格分數線為70分(即綜合成績低于70分的不進入體檢程序)。

  八、體檢

  1、根據各崗位的招聘計劃數,按1∶1的比例,在達到綜合成績合格分數線以上人員中依綜合成績從高分到低分確定體檢人選;若綜合成績相同,則以筆試成績?yōu)闇?若筆試成績仍相同,則以專業(yè)知識成績或申論成績?yōu)闇省?/p>

  2、體檢參照國家公務員錄用體檢標準實施。

  3、體檢出現不合格人員或體檢合格者棄權,在綜合成績達到合格分數線以上人員中,按綜合成績從高到低依次遞補確定,若綜合成績相同,則按筆試成績高低確定;若筆試成績仍相同,則以專業(yè)知識成績或申論成績?yōu)闇?遞補不超過兩次)。

  4、體檢具體時間和地點另行通知。體檢費用由個人承擔。

  5、未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

  九、考察

  1、體檢結束后,由長沙市商務局對體檢合格者采取走訪調查、座談、查閱檔案資料(同時進行資格終審)等形式進行認真、扎實、全面的考察??疾靸热葜饕獮檎嗡枷搿⒌赖缕焚|、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

  2、當考察出現不合格者,或考察合格者棄權,導致該招聘崗位考察人選空缺時,在綜合成績達到合格分數線人員中按綜合成績從高到低依次遞補,若綜合成績相同,則以筆試成績高低確定;若筆試成績仍相同,則以專業(yè)知識成績或申論成績?yōu)闇?遞補不超過兩次),經體檢合格后進行考察。

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