(2)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格。

　　4、開考比例：各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到5:1(含5:1)方可開考，否則取消或縮減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　5、報(bào)名需按要求上傳居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、工作經(jīng)歷證明(或相關(guān)證書證明)及報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)資格證書的電子圖片文件、一寸電子相片。(注：2012年的應(yīng)屆畢業(yè)生可暫提供《身份證》、《學(xué)生證》、加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的《就業(yè)推薦書》，但資格終審時(shí)須提交《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》)。

　　6、2012年7月31日前不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀碩士、博士研究生不得參加報(bào)名。

　　(三)筆試

　　1、此次公開招聘考試采用筆試、考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　2、筆試分為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，按綜合知識(shí)30%，專業(yè)知識(shí)70%合成筆試成績(jī)。

　　3、筆試時(shí)間暫定于8月11日(星期六)，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和正式有效的居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

　　4、筆試成績(jī)查詢時(shí)間暫定為8月22日— 8月23日，可在長(zhǎng)沙人才網(wǎng)查詢，對(duì)筆試成績(jī)有異議者可在8月23日(上午8：30—12:00，下午2:30—5：00)和8月24日(上午8：30— 12：00)到市民政局人事處(市政府二辦公樓312室)遞交書面查分申請(qǐng)(附本人居民身份證和筆試準(zhǔn)考證復(fù)印件)，并于8月27日(上午 8:30--12:00，下午2：30—5：00)領(lǐng)取查分結(jié)果。

　　(四)資格復(fù)審

　　1、進(jìn)入資格復(fù)審的人選，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定，筆試成績(jī)相同的，以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將于8月28日在長(zhǎng)沙人才網(wǎng)公布，同時(shí)公布資格復(fù)審地點(diǎn)。

　　2、資格復(fù)審時(shí)間暫定為8月30日—9月1日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：00)，資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名時(shí)所上傳材料的原件和復(fù)印件。

　　3、不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試、考核資格，在報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(筆試成績(jī)相同，以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定)。遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

　　(五)考核

　　1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。考核時(shí)間、地點(diǎn)及具體考核方案將在長(zhǎng)沙人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙民政信息網(wǎng)公布。

　　2、臨床醫(yī)師、放射、檢驗(yàn)師、藥劑師和護(hù)理類崗位的考核由面試和業(yè)務(wù)操作構(gòu)成;考核成績(jī)滿分100分，按面試成績(jī)占40%，業(yè)務(wù)操作成績(jī)占60%合成。

　　3、其他崗位的考核由面試構(gòu)成，面試成績(jī)即為考生的考核成績(jī)。

　　4、面試、考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(六)成績(jī)匯總

　　1、考生筆試成績(jī)、考核成績(jī)按4：6的比例合成考生綜合成績(jī)。

　　2、綜合成績(jī)低于70分(不含70分)的不進(jìn)入體檢。

　　(七)體檢與考察

　　1、體檢、考察由市民政局和招聘單位共同組織。

　　2、體檢人選按與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低確定。若綜合成績(jī)相同，則以考核成績(jī)的高低確定。