(3)提供下列證明材料的原件和復印件：身份證、學歷證、教師資格證、普通話水平等級證、計算機等級證及其它相關證件、證明材料。

    (4)保持聯(lián)系方式通順，如因考生單方面因因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。

    四、考試

    1."綠色通道"引進

    只進行專業(yè)測試--試講微型課(15分鐘)。專業(yè)測試成績低于75分者，不予引進。

    2.公開招聘教師

    每個職位招聘職數(shù)與報考人數(shù)比例不得低于1:3。未達到報考比例的，核減該學科的招聘職數(shù)，所核減的招聘職數(shù)調劑到農村學校報名人數(shù)較多的崗位，并在筆試之前予以公布;核減招聘職數(shù)后仍達不到報考比例的，該學科原則上不開考，但農村學校確系緊缺職位，未達到報考比例的，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準同意，可降低報考比例開考。

    (1)筆試(閉卷綜合卷)

    采用閉卷考試，筆試內容包含教育學、心理學、新課程理念、學科素養(yǎng)、教育教學基本理論及運用等。本次筆試不指定考試復習用書。

    (2)專業(yè)測試(試講微型課)

    考生參加筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按學科崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定專業(yè)測試對象;如遇末位并列號，則末位并列號均進入專業(yè)測試。主要測試應聘者駕馭教材、實施教學和專業(yè)技能操作等方面的綜合能力;專業(yè)測試成績低于75分者，不予錄用。

    3.從天元區(qū)公辦中小學優(yōu)秀代課教師中招聘

    (1)筆試：與公開招聘教師相同。

    (2)專業(yè)測試：

    試講微型課(15分鐘)。專業(yè)測試成績低于75分者，不予錄用。

    4.公開招聘幼兒園管理人員：

    符合報考條件的應聘人員均參加筆試和面試。

    (1)筆試

    采用閉卷考試，筆試內容包含幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒園管理學、幼兒教育教學基本理論及運用。本次筆試不指定考試復習用書。

    (2)面試

    面試形式為現(xiàn)場答辯。面試成績低于75分者，不予錄用。

    5.考試時間及地點(暫定)