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　　面試考察工作由市大學生村官工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。市大學生村官工作領導小組辦公室按照筆試成績與面試成績4∶6的比例計算總分，從高分到低分按各轄市、區(qū)擬選聘人數(shù)和結構要求以1∶1的比例確定參加體檢人員。如成績相同者，面試成績高者作為參加體檢人員。面試成績和參加體檢人員名單在鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)和鎮(zhèn)江人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

　　（五）體檢

　　1、市大學生村官工作領導小組辦公室參照公務員錄用體檢標準和程序組織體檢。因放棄體檢或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)結構要求，按總成績從高分到低分進行遞補。

　　2、體檢的具體時間、地點另行通知。

　　（六）公示

　　市大學生村官工作領導小組辦公室將體檢合格的擬聘用人選名單在鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)、鎮(zhèn)江人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。

　?。ㄆ撸Q定聘用

　　擬聘用人選公示3天無異議，經(jīng)市選聘工作領導小組研究確定聘用人員，并報省選聘辦備案后，由各轄市、區(qū)按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　五、政策待遇和保障

　　選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生享受以下政策待遇：

　　1、使用專項全額撥款事業(yè)編制。

　　2、享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇，直接轉(zhuǎn)正定級，薪級工資高定一級。從起薪之月起，按照事業(yè)單位的有關規(guī)定參加當?shù)氐母黜椛鐣ｋU，并辦理人身意外傷害保險；按照當?shù)厥聵I(yè)單位統(tǒng)一政策繳納住房公積金、計發(fā)住房補貼。

　　3、每年拿出一定數(shù)量的公務員職位，專門定向招錄經(jīng)選聘到村（社區(qū)）任職滿3年、考核合格的高校畢業(yè)生。

　　4、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺職位需補充人員的，優(yōu)先聘用經(jīng)選聘到村（社區(qū)）任職滿3年、考核合格的高校畢業(yè)生。

　　5、任職滿3年、考核合格的，在3年內(nèi)報考省內(nèi)高校碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　7、到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生，戶口原則上落戶在任職的縣（市、區(qū)）政府所在地。

　　六、任職簡章由鎮(zhèn)江市大學生村官工作領導小組辦公室負責解釋。

　　江蘇省選聘辦政策咨詢：025－83238910、83238891

　　鎮(zhèn)江市大學生村官工作領導小組辦公室政策咨詢：

　　0511－84424532、89666833

　　鎮(zhèn)江市人事考試中心考務技術咨詢：0511-84425552