（四）資格復核與面試

對參加面試的考生，市選聘辦在發(fā)放面試通知書時進行資格復核。資格復核時，考生須提供下列材料：（1）身份證、學生證。（2）所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（未使用過的，如已使用，須同時提供錄用方同意報考的證明）原件。（3）中共黨員（含預備黨員）的須提供經(jīng)學校黨委或其組織部門蓋章的證明；非中共黨員的須按選聘條件的要求提供相關證書原件或經(jīng)學校黨委或其組織部門蓋章的相關證明材料。對不能提供相關有效證件或資格復核不合格的考生，取消其面試資格。

面試采用結構化的方式進行，具體時間和地點以面試通知書為準。面試成績當場張榜公布。面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算綜合成績，然后根據(jù)綜合成績從高分到低分確定考察人選。

（五）考察

考察采取量化積分的辦法，對考察人選的政治面貌、擔任學生干部、獲得表彰獎勵以及在校綜合表現(xiàn)等進行全面了解，并分項積分。考察后，根據(jù)考生的綜合成績加考察積分從高分到低分確定體檢人選。

（六）體檢

體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

（七）公示

體檢結束后，市選聘辦將體檢合格的擬聘用人選名單在江蘇大學生村官網(wǎng)、泰州黨建網(wǎng)、泰州人才網(wǎng)公示，公示時間7天，接受社會和考生的監(jiān)督。

（八）決定聘用

公示結束后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，由市選聘辦報請市選聘領導小組同意后，報省選聘辦備案，并按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)后，聘用人員主動放棄聘用資格的，不再遞補。

五、政策待遇和保障

選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生享受以下政策待遇：

1、使用專項全額撥款事業(yè)編制。

2、享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇，直接轉正定級，薪級工資高定一級。從起薪之月起，按照事業(yè)單位的有關規(guī)定參加當?shù)氐母黜椛鐣ｋU，并辦理人身意外傷害保險；按照當?shù)厥聵I(yè)單位統(tǒng)一政策繳納住房公積金、計發(fā)住房補貼。

3、每年拿出一定數(shù)量的公務員職位，專門定向招錄經(jīng)選聘到村（社區(qū)）任職滿3年、考核合格的高校畢業(yè)生。

4、市（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺職位需補充人員的，優(yōu)先聘用經(jīng)選聘到村（社區(qū)）任職滿3年、考核合格的高校畢業(yè)生。

5、任職滿3年、考核合格的，在3年內(nèi)報考省內(nèi)高校碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

6、到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生，戶口原則上落戶在任職的市（區(qū)）政府所在地。

六、紀律與監(jiān)督

到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生選聘工作，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。選聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

七、本簡章由泰州市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領導小組辦公室負責解釋

政策咨詢電話：0523－86886261

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0523－86896181、86891051

監(jiān)督電話：0523－86886326

網(wǎng)址：

江蘇大學生村官網(wǎng)www.jsdxscg.gov.cn

泰州黨建網(wǎng)www.tzdjw.gov.cn

泰州人才網(wǎng)www.tzjob.com

 

　　泰州市選聘高校畢業(yè)生到村任職

工作領導小組辦公室

2012年3月30日