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江蘇人事考試網(wǎng):2011江蘇公務(wù)員考試招考公告
2011-03-03 08:31  江蘇人事考試網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2011年3月10日09:00-3月16日16:00;資格初審時(shí)間:2011年3月10日09:00-3月17日16:00;繳費(fèi)時(shí)間:2011年3月10日09:00-3月18日16:00。
  報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息,報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招考單位資格初審,通過初審后進(jìn)行繳費(fèi),完成繳費(fèi),方視為通過該職位資格審查。報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。
  報(bào)名網(wǎng)址:
  省級(jí)機(jī)關(guān)職位:江蘇省人事考試網(wǎng)(www.jsrsks.com.cn);各市職位:各市政府人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站;省垂直系統(tǒng)職位:職位所在市政府人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站。
 ?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)
  1、報(bào)考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。
  招考單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。
  2、報(bào)考人員在全省范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;資格初審期間或資格初審未通過的,可以改報(bào)其他職位。
  3、報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的職位,由公務(wù)員主管部門按規(guī)定的程序辦法核減招考計(jì)劃,直至取消該職位。報(bào)考被取消職位的人員,可重新補(bǔ)報(bào)其他職位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:3月21日9∶00―16∶00。
  4、享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,先在網(wǎng)上繳費(fèi),于2011年4月25日-26日憑相關(guān)單位出具的證明到筆試所在地考試機(jī)構(gòu)辦理減免考試費(fèi)手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。
  (四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
  報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證,時(shí)間:2011年4月18日-23日。
  打印中如有問題,請(qǐng)與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員考試機(jī)構(gòu)聯(lián)系解決。
  三、考試
  考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。
  (一)公共科目筆試分為A、B、C三類
  A類筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(A)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(A)、《申論》三科;
  B類筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(B)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(B)兩科;
  C類筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(C)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(C)兩科。
  考試范圍見《江蘇省2011年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
 ?。ǘI(yè)科目筆試
  是否加試專業(yè)科目及其考試時(shí)間、地點(diǎn)見該市招考簡章和職位簡章。
 ?。ㄈ┕P試時(shí)間及科目
  筆試時(shí)間:2011年4月24日,具體安排如下:
  上午8:00-9:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(A、B、C)
  10:10-11:50《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(A、B、C)
  下午2:00-4:30《申論》
  報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
  (四)面試人選確定
  公共科目筆試閱卷結(jié)束后,由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局研究確定各類職位最低合格分?jǐn)?shù)線。
  各級(jí)公務(wù)員錄用主管部門在筆試合格人員中,從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。
  面試前,招考單位須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員名單由市以上公務(wù)員主管部門在有關(guān)網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
  面試成績不設(shè)合格線,但形不成競(jìng)爭的面試職位報(bào)考人員,面試成績達(dá)到60分為合格。面試成績由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。
 ?。ㄎ澹┛偝煽冇?jì)算方法
  面試結(jié)束后,有專業(yè)科目考試的職位按公共科目筆試成績占35%、專業(yè)科目筆試成績占15%、面試成績占50%的比例,其余職位按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。
  四、體檢考察和公示錄用
  根據(jù)報(bào)考人員的總成績,按職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。市以上公務(wù)員主管部門和招考單位按照有關(guān)規(guī)定組織體檢(體能測(cè)試)、考察(政審)。各招考單位從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬錄用人員。擬錄用人員公示7天后,辦理有關(guān)錄用審批手續(xù)。錄用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿考核合格,予以任職定級(jí)??己瞬缓细裾撸∠浻觅Y格。

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