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報(bào)名時(shí)間：2012年9月24日至26日8:00—17:00
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為了適應(yīng)我市事業(yè)單位的需要，根據(jù)九府發(fā)〔2004〕16號和九人字〔2011〕54號文件的通知精神，市發(fā)改委等下屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員，特公告如下：
一、 招聘原則
認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及計(jì)劃
本次公開招考工作人員13名。具體招聘崗位詳見附表。
三、招聘范圍
招聘對象為全國范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的所有人員。
招聘對象年齡要求為18周歲(含)至35周歲(含)(具體年齡要求詳見崗位表)。
在職人員須經(jīng)原工作單位和主管部門同意報(bào)考意見后方可報(bào)考。
報(bào)考年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2012年9月1日。28周歲指1984年9月1日以后出生，35周歲指1977年9月1日以后出生。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、無計(jì)劃外生育;
5、崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7、崗位所需要的其他條件。(其中：二年及以上工作經(jīng)歷，指的是2010年9月1日及以前畢業(yè)并從事工作。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷)。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人、新聘用的事業(yè)單位職工在試用期內(nèi)的，不得報(bào)考。
五、報(bào)名方式與時(shí)間
1、報(bào)名時(shí)間：2012年9月24日至26日8:00—17:00。
2、報(bào)名方式及網(wǎng)址：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)址：九江人事考試網(wǎng)(http://0792.jxpta.com/)。網(wǎng)上繳納考試費(fèi)50元/科。
3、報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名者需在九江人事考試網(wǎng)招考板上登錄報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考者需按要求填寫上傳《2012年度市發(fā)改委等下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和近半年內(nèi)免冠一寸照片，報(bào)考者只能以本人一個(gè)居民身份證號報(bào)考一個(gè)部門的一個(gè)崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)成功者，視為報(bào)名成功。否則，視為放棄。
報(bào)名不進(jìn)行資格初審，考生誠信報(bào)名，資格審查貫穿招聘始終。報(bào)名考生必須如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名表格信息，并對所填報(bào)的信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。每個(gè)崗位與報(bào)名人數(shù)開考比例必須達(dá)到1:5(緊缺崗位1：3)以上，報(bào)考人數(shù)不足開考比例要求的，考生接通知后，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，申請改報(bào)符合條件的其他崗位，改報(bào)后仍達(dá)不到開考比例的，取消或削減該招聘崗位計(jì)劃，被取消招聘崗位計(jì)劃的考生退回其考試費(fèi)用。
4、準(zhǔn)考證打?。航?jīng)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生可于2012年10月18日8：00時(shí)至19日17：00時(shí)在九江人力資源和社會保障網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
六、資格審查
各招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)對進(jìn)行面試的入闈考生進(jìn)行資格審查。考生須攜帶本人簡歷、本人居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份、在職選調(diào)考生還要提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張以及相關(guān)證書原件等進(jìn)行資格審查。資格審查不符合的考生將取消面試資格，因?qū)彶槌霈F(xiàn)的崗位空額，用人單位根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)一次。
資格審查貫穿整個(gè)公開招考工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的隨時(shí)取消其聘用和考選資格。因弄虛作假被查屬實(shí)，且產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，三年之內(nèi)不得參加本市范圍內(nèi)所有事業(yè)單位招聘。
七、筆試
1、筆試時(shí)間：見準(zhǔn)考證。
2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
3、筆試內(nèi)容：采用閉卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共科目考試和專業(yè)知識(詳見崗位表)。
公共科目考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》(不指定教材)，主要測試報(bào)考者適應(yīng)擬聘用職位要求的素質(zhì)、能力和知識水平，分值100分。專業(yè)科目考試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(不指定教材)，主要測試報(bào)考者適應(yīng)擬聘用職位要求的專業(yè)知識水平，分值100分。
4、面試入闈人員的確定：
筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位1：3(緊缺崗位1：2)的比例按照筆試總成績(公共基礎(chǔ)知識加專業(yè)知識成績)從高分到低分的順序確定面試入闈人員名單。筆試末位總成績并列的考生，可同時(shí)參加面試。因自動放棄等其他原因產(chǎn)生的崗位缺額可遞補(bǔ)一次。如遞補(bǔ)還達(dá)不到面試開考比例，則相應(yīng)取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。
八、面試
1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)在九江人力資源和社會保障網(wǎng)、九江人才網(wǎng)上公布。
2、面試內(nèi)容。主要測試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)。面試總分100分。
3、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)?？忌膳月?。
4、面試成績的公布：每一面試場由7名考官組成，面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余5名考官的評分平均值為考生的面試成績;每一面試場考生面試成績，由該面試主考官當(dāng)場向考生宣布。
5、面試入闈分?jǐn)?shù)合格線。因面試當(dāng)天考生缺考達(dá)不到1：3(緊缺崗位1：2)面試的崗位，體檢入闈分?jǐn)?shù)合格線不得低于本崗位所在考場的面試平均分或本考場其它崗位體檢入闈的最低分?jǐn)?shù)線。因考生未達(dá)不到合格線的崗位，則相應(yīng)削減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
6、考試總成績計(jì)算方法：考試總成績按筆試成績與面試成績總和計(jì)算。
7、體檢入闈人員的確定：
根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定體檢入闈人員，考試總成績相同者取筆試總成績高者入闈，因資格復(fù)審及其他原因產(chǎn)生的崗位空額遞補(bǔ)一次。
九、體檢
體檢由市人保部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢項(xiàng)目及要求參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的缺額遞補(bǔ)一次。
十、考核
對體檢合格的考生，考核由招聘單位參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織。考核不合格者，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額，不予遞補(bǔ)。
十一、素質(zhì)測評
素質(zhì)測評對象是經(jīng)用人單位或主管部門考核合格的擬聘用大中專畢業(yè)生?？荚囘x調(diào)人員可不參加素質(zhì)測評。
十二、考試收費(fèi)
考試收費(fèi)參照公務(wù)員考錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，面試費(fèi)50元/科。
體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。
十三、相關(guān)待遇
招聘新就業(yè)的畢業(yè)生，由市人保局統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù)，實(shí)行一年試用期。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格后按程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制管理。享受事業(yè)單位聘用人員同等工資福利待遇。
考試選調(diào)的在職在編在崗人員聘用后，由市人力資源和社會保障部門辦理正式調(diào)入手續(xù)，列入事業(yè)單位在職在編人員同等管理。
十四、監(jiān)督、咨詢電話：
市人保局事業(yè)單位人事管理科：8211587
市發(fā)改委辦公室：8211520
市林業(yè)局人事科：8112485
市港口管理局人事科：8231866、8436278
市房產(chǎn)局公積金管理中心人事科：8136216
附件打包下載：(附1：2012年度九江市發(fā)改委等下屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表;附2：江西省2012年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類)
九江市人力資源和社會保障局
二0一二年八月二十九日
