》2012年江西政法干警考試輔導課程 2012江西政法干警QQ交流群：187337690
(二)筆試
1、公務(wù)員公共科目考試。時間為9月15日，考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。公務(wù)員公共科目考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，考試范圍以中組部、人力資源和社會保障部制定的《政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點公務(wù)員公共科目考試大綱》為準。公務(wù)員公共科目考務(wù)工作委托省人事考試中心負責。
2、教育入學考試。時間為9月16日，考試內(nèi)容為：報考?？频目忌鑵⒓游幕C合(歷史、地理、政治)的考試;報考?？萍耙陨蠈W歷起點本科和第二學士學位的考生需參加民法學的考試;報考法律碩士專業(yè)學位研究生的考生需參加專業(yè)綜合Ⅰ(刑法學、民法學)、專業(yè)綜合Ⅱ(法理學、中國憲法學、中國法制史)的考試。應征入伍的高校畢業(yè)生退役后報考試點班的，教育考試筆試成績總分加10分。教育考試的有關(guān)安排及辦理加分的手續(xù)見教育部門入學考試公告。
3、筆試合格線。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況，分類劃定筆試合格分數(shù)線。只有達到合格分數(shù)線者，方可按筆試成績排序進入面試。筆試總成績計算公式為：筆試總成績=(公務(wù)員筆試各科目成績之和÷公務(wù)員筆試各科目試卷滿分之和)×50+(教育考試筆試各科目成績之和÷教育考試筆試各科目試卷滿分之和)×50。
(三)面試
1、確定面試名單。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序(末位同分時一并入闈)，按以下比例確定面試人選：報考法律碩士研究生職位的，面試比例為4：1。報考其他職位的，計劃數(shù)在5人及以下時面試比例為3：1;計劃數(shù)在6人到10人之間時面試比例為2.5：1;計劃數(shù)在11人及以上時面試比例為2：1。入闈面試人數(shù)達不到上述規(guī)定比例時，相應調(diào)減錄用計劃。調(diào)減錄用計劃按照“不足調(diào)減1個計劃時不調(diào)減”的原則進行。入闈面試人員名單及各職位入闈面試人員最低分數(shù)在網(wǎng)上公布。
2、資格審查。入闈面試人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查。資格審查的時間地點將在網(wǎng)上公布。資格審查時須提供畢業(yè)證、報名表、準考證、身份證及職位要求的有關(guān)證件，退役士兵還需提供退役證。資格審查中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本職位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進行遞補。如出現(xiàn)無人可遞補的情況，按前款規(guī)定調(diào)減計劃。資格審查貫穿于考錄工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與報考條件或職位資格條件不符的，取消錄用資格。
3、面試。面試時間和有關(guān)事宜另行通知。面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀等情況，招考計劃不再調(diào)減。當職位面試人數(shù)與招考計劃數(shù)相等時，考生面試成績須達到60分，方能進入體檢考察程序。
4、體能測試。報考警察職位并入闈面試的考生，在面試后進行體能測試，體能測試標準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行，合格者方能按考試總成績排序進入體檢和考察。
(四)體檢和考察
1、確定體檢和考察對象。考生考試總成績?yōu)楣P試成績與面試成績(百分制)之和。根據(jù)考試總成績(總成績相同時按面試成績)，按計劃錄用數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢、考察對象(法律碩士研究生職位按1：2的比例確定體檢和考察對象)。面試及體能測試后，如因考生放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)職位空缺，不再遞補。
2、體檢。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。人民警察職位的體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行，其中視力要求按照招考計劃表的備注欄執(zhí)行。
3、考察。體檢合格人員進入考察，考察由各招錄機關(guān)按照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》(贛人發(fā)〔1997〕43號)組織實施。
(五)公示和錄取
報考法律碩士研究生職位的擬錄取人選由省級公務(wù)員主管部門按招錄計劃兩倍的比例上報中央公務(wù)員主管部門，相關(guān)院校按職位進行復試，復試合格的擬錄取人選由省級公務(wù)員主管部門向社會公示，無合格人員的，取消該職位;公示無異議的，相關(guān)院校發(fā)放錄取通知書。報考其他職位的，由省級公務(wù)員主管部門確定擬錄取人選，并向社會公示。公示無異議的，由省級公務(wù)員主管部門上報中央公務(wù)員主管部門，相關(guān)院校按名單發(fā)放錄取通知書。
被錄取人員到相關(guān)院校報到時，與培養(yǎng)院校、定向單位及省有關(guān)政法機關(guān)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書，接受培養(yǎng)。在校期間免收學費，并發(fā)給生活補助費。學生合格畢業(yè)后，到定向單位報到，由招錄單位按規(guī)定權(quán)限和程序辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。試點班學生畢業(yè)到定向單位工作，研究生層次的需服務(wù)滿5年，本科層次的滿7年，?？茖哟蔚臐M9年，方可交流。在校學習期間不合格或者畢業(yè)時未獲得相應學歷學位的人員，以及畢業(yè)時不符合相應職位資格條件要求的，不得錄用為公務(wù)員，國家不負責安排工作，考生自行擇業(yè)。違約不到定向單位工作的畢業(yè)學生，不得錄用到其他黨政機關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。
五、有關(guān)要求
政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作是一項政治性、政策性很強的工作，各級公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)要高度重視，周密部署，準確把握政策，嚴格按照有關(guān)規(guī)定實施，認真負責做好每個環(huán)節(jié)的工作，要切實做到公開、公平、公正，廣泛接受社會各界監(jiān)督?？荚囦浻玫馁Y格審查，貫穿于考錄工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與報考條件不符的，取消其考錄資格。對違反考試錄用紀律的工作人員和弄虛作假的報考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
六、聯(lián)系電話
1、政策咨詢電話：省委組織部公務(wù)員管理辦公室0791-86242466;省公務(wù)員局考試錄用處：0791-86386265
2、考務(wù)咨詢電話：省人事考試中心0791-88312201、88312202
3、監(jiān)督舉報電話：省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室0791-86386232
附件：
1、江西省2012年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點考試錄用計劃表
2、江西省2012年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點招生考試科目表
省委組織部
省人力資源和社會保障廳
省公務(wù)員局
二〇一二年八月二日
