●襯衫、領(lǐng)帶、皮鞋，穿著一絲不茍

●發(fā)言積極主動(dòng)，而且很有條理

●站在對方立場，引導(dǎo)對方接受自己×

●不系領(lǐng)帶、胡須刮得不干凈

●聽到不同觀點(diǎn)，便不禮貌地打斷別人

●雖然引經(jīng)據(jù)典，但與考題關(guān)系不大漫畫馬勇

我省招考公務(wù)員面試開始，6820名考生將爭奪3000多崗位。記者現(xiàn)場直擊——

胡須沒刮凈、打斷別人等

都可能讓考生丟分

全省招考公務(wù)員面試工作17日~22日進(jìn)行。省直及市州共10個(gè)考區(qū)同時(shí)進(jìn)行。省直考區(qū)考點(diǎn)設(shè)在吉林省公安高等?？茖W(xué)校。6天內(nèi)，將有6820名筆試通過的考生爭奪3000多個(gè)崗位。

陽光考錄

今年延續(xù)實(shí)行“陽光考錄”，邀請人大代表、政協(xié)委員、群眾代表及記者20余人進(jìn)入考場監(jiān)督。為保證考錄公開公正，今年又推出3項(xiàng)新舉措。

限制用人部門打“人情分”

與往年一樣，每個(gè)考場有7~9名考官。不同的是，以往這些考官中，用人部門占兩名，一名是主考官，一名是一般考官（不參加異地執(zhí)考）。而今年，這兩名考官中的一般考官變?yōu)楣部脊?，參與異地執(zhí)考。

“加大公共考官的比例，就是為限制用人部門打人情分。”主考機(jī)構(gòu)一位負(fù)責(zé)人介紹。

今年全省公共考官共247名，已于面試前一天中午，由電腦抽簽決定去向。抽簽后，他們的手機(jī)便被收繳。各地區(qū)考官在監(jiān)督員、公安人員及考務(wù)人員監(jiān)督下，分赴各地。到達(dá)執(zhí)考地區(qū)之后，再抽簽決定執(zhí)考場次。

考官是由我省人社部門科長級以上、其他部門副處長以上領(lǐng)導(dǎo)干部、中直機(jī)關(guān)的人事處長，及大學(xué)教授等擔(dān)任的。

面試考生、考官“雙盲制”

往年，每天考官在哪個(gè)考場，當(dāng)天早上抽簽決定，事前不知道，但考生清楚自己在哪個(gè)考場。

今年，考生事先也不知道會(huì)在哪個(gè)考場，也要在紀(jì)委監(jiān)察部門監(jiān)督員監(jiān)督下，抽簽決定，這就是“雙盲”?？忌涂脊偌词故孪韧藲?，能夠碰到一個(gè)考場的幾率也特別小。

金屬探測儀防作弊

今年我省公務(wù)員筆試、面試都首次使用金屬探測儀“把關(guān)”。省直考區(qū)每個(gè)考場2臺，共20臺，其他各考區(qū)也都有。

考場禁止攜帶各種通訊設(shè)備，考試開始后，一旦發(fā)現(xiàn)手機(jī)等通訊設(shè)備，不管使用不使用，一律按違紀(jì)處理，取消考試資格。

考生的候考室、主考室采取了無線電屏蔽措施。候考室內(nèi)，考生封閉管理。每個(gè)候考室內(nèi)都有一名紀(jì)檢監(jiān)察員，一名工作人員?？忌涂脊倬坏秒x開紀(jì)檢監(jiān)察員和工作人員的視線。

“加分”細(xì)節(jié)

進(jìn)入考區(qū)后，記者被安排進(jìn)考場旁聽。許多考生的下列表現(xiàn)，受到了考官的認(rèn)可。

注重儀表 尊重對手

面試開始。9位考生排隊(duì)走進(jìn)來。這組考生都是男生，是報(bào)考司法系統(tǒng)的。一號考生帶領(lǐng)大家一起，給所有考官行了一個(gè)禮。

考生們都穿著西服。不過有的考生領(lǐng)帶、白襯衫板板整整，再配上黑皮鞋，一絲不茍。有的考生忽略了一些細(xì)節(jié)，不系領(lǐng)帶、胡須刮得不干凈等。

在別的選手發(fā)言時(shí)，8號選手始終輕松地注視對方，不時(shí)若有所思地點(diǎn)頭，不時(shí)地用筆記著對方的觀點(diǎn)。6號選手幾次與其他選手同時(shí)開口。他大度地請對方先發(fā)言，并伸手做著請的動(dòng)作。

考官點(diǎn)評：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，除了試題測試的能力外，還考察舉止儀表。得體的穿著和舉止，能給考官或其他考生留下好印象。

發(fā)言主動(dòng) 邏輯清晰

考試結(jié)束后，多位考官對5號、6號和8號選手印象深刻，很有好感。這幾位選手有一個(gè)共性，那就是發(fā)言積極主動(dòng)，而且很有條理，邏輯很清晰。

考官點(diǎn)評：面試時(shí)，要做勇敢的“破冰者”，打破鴉雀無聲的考場。首先開口說話引導(dǎo)討論，或搶先亮出觀點(diǎn)，才能贏得好評。不過同時(shí)，不是搶先發(fā)言就一定加分，如果沒考慮好，搶先發(fā)言會(huì)令你沒有參考別人和彌補(bǔ)的機(jī)會(huì)。另外，每個(gè)考生的經(jīng)歷、能力、性格不同，并非人人都適合在討論中做領(lǐng)導(dǎo)者。考生要根據(jù)經(jīng)歷、小組成員實(shí)力，給自己準(zhǔn)確的定位。

換位思考 注意技巧

“我很贊同9號考生的觀點(diǎn)，我接下來補(bǔ)充一下。”

“3號選手還沒發(fā)言，我們能不能把機(jī)會(huì)讓給他？”

面試現(xiàn)場，不少考生站在對方立場考慮問題，以此為基礎(chǔ)，找出彼此的共同點(diǎn)和分歧點(diǎn)，引導(dǎo)對方接受自己的觀點(diǎn)。最主要的是，他們的態(tài)度要誠摯，而且拿出更充分的證據(jù)來說服對方。

考官點(diǎn)評：講話一定要講究技巧，千萬別搞“一言堂”。不可一個(gè)人滔滔不絕，壟斷發(fā)言，這樣會(huì)讓整個(gè)討論小組對自己產(chǎn)生厭惡。也不能長期沉默，處處被動(dòng)。每次發(fā)言前都要好好思考，做到有條理、有根據(jù)。講話要注意停頓，注意思考。

“丟分”細(xì)節(jié)

不按要求進(jìn)行答題

在一場面試中，有兩位考生因?yàn)闆]有看清考題及答題要求，出了一些小“插曲”。

考試開始后，考官宣布紀(jì)律：考生不得在題本上做標(biāo)記。可話音剛落，開始讀題時(shí)，9號考生拿起筆就在考題上劃著什么。在現(xiàn)場監(jiān)督員的提醒下，他才意識到這個(gè)問題。

一段時(shí)間后，1號考生搶當(dāng)“破冰者”。這原本沒錯(cuò)，但他沒有了解題意。按要求，小組考生在第一輪發(fā)言全部完成后，再進(jìn)入第二輪發(fā)言?？伤诖鹜甑谝活}后，還沒等其他考生發(fā)言，就開始回答第二題，其他考生提醒，他才“如夢方醒”。

講話較空 曲高和寡

5號考生先后引用溫家寶、毛澤東等名言，并多次引經(jīng)據(jù)典。不過，他的發(fā)言似乎曲高和寡，并未引起其他考生的認(rèn)同，同時(shí)與考題內(nèi)容關(guān)系不大。

果然，考官們并未給他最高分。一位考官表示，發(fā)言觀點(diǎn)要鮮明，而且要有條理，邏輯清晰即可，不需要說太多的大話、空話。

打斷別人 陳述太長

有一位考生在別人發(fā)言時(shí)，埋頭寫自己的發(fā)言稿，對于別人的論述一無所知。發(fā)言時(shí)，他只顧表達(dá)觀點(diǎn)，對別人說過什么也不清楚，更談不上與他人達(dá)成一致了。

有的考生聽到與自己不同的觀點(diǎn)，便不禮貌地打斷別人，開始自己的長篇論述。有的考生陳述太長，占用大量時(shí)間，也會(huì)令考官和其他考生厭倦。

■相關(guān)新聞

我省首次

有博士后報(bào)考

記者從省公務(wù)員局了解到，今年，我省擬招聘公務(wù)員3800余人，除了取消一批報(bào)名比例沒有達(dá)到1：3的崗位，也還要招近3600人，是歷年來招考人數(shù)最多的一次。其中，網(wǎng)上報(bào)名總?cè)藬?shù)為82250人，資格確認(rèn)64542人，也是歷年來最多的一次。為廣納優(yōu)秀人才，明年公務(wù)員招考工作還將提前，預(yù)計(jì)2月份就開始報(bào)名。

今年考生素質(zhì)比往年有較大提高。參加筆試的考生中，本科以上學(xué)歷的共45396人，占70.33%；研究生共3239人，博士以及博士后共有42人報(bào)名，打破了以往沒有博士后報(bào)名的記錄。

主考機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人解釋道，一是今年公務(wù)員招考工作提前了，不僅留住了本地優(yōu)秀畢業(yè)生，也吸納了外省優(yōu)秀人才。另一方面，現(xiàn)在就業(yè)壓力也沖擊到高學(xué)歷人員。公務(wù)員也成了一些高學(xué)歷者的首選。