五、招募考試
本次招募考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
(一)筆試
此次考試設置一科筆試科目，為綜合知識，具體考試內(nèi)容參照2012年公務員考試公共基礎知識(綜合知識)，筆試不設及格線。
筆試時間：2012年6月2日(周六)9：00——11：00
考試地點及注意事項詳見《準考證》?？忌荚嚂r需攜帶《準考證》、有效身份證進入考場。
筆試成績可于6月5日后，登陸吉林省人事考試網(wǎng)(http://www.jlzkb.com/)進行查詢，具體時間詳見吉林省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站公布的筆試成績查詢通知。
(二)面試
筆試結束后，按筆試成績從高分到低分按招募崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實際參考人數(shù)確定。如招募崗位人員的筆試成績相同，一并進入面試。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。面試采用結構化面談的方法進行。具體面試時間和地點請考生關注吉林省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站。
面試前3天，由各市州、長白山管委會人力資源和社會保障局對參加面試人員進行資格審查。(具體地點及聯(lián)系電話請考生關注吉林省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站)。資格審查時，參加面試人員應攜帶3份網(wǎng)上打印的《吉林省2012年高校畢業(yè)生“三支一扶”人員情況登記表》(附帶3張未粘貼的近期小二寸免冠照片，與網(wǎng)上報名時的照片一致)及本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證等相關證明材料的原件及復印件，沒有取得畢業(yè)證的考生可提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
經(jīng)審查不符合招募資格條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(三)考試成績計算方法
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%，即折算后筆試成績、面試成績滿分分別為45分、55分。
六、體檢與公示
在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招募崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，由各市州、長白山管委會人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的，在吉林省人力資源社會保障廳網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。體檢不合格的，取消擬招募人選資格，并在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。
