(7)其它不符合公安工作要求規(guī)定的。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　2012年7月23日—2012年7月27日

　　2、報(bào)名方式及地點(diǎn)

　　應(yīng)聘報(bào)名人員先到盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(http://xltrsj.vicp.net)下載報(bào)名登記表(見(jiàn)本公告下方附件)并按要求填報(bào)， A4紙打印一式兩份，貼好照片。另本人持身份證、戶口簿、畢業(yè)證、一寸近期免冠彩色照片2張等證實(shí)材料的原件和復(fù)印件，到盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(411房間)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3、資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，由興隆臺(tái)區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)公安分局輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可參加筆試。

　　4、報(bào)名時(shí)初步檢測(cè)身高、體重、視力。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試兩部分

　　1、筆試部分

　　內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》，全部為客觀性試題。對(duì)符合報(bào)考條件的因公犧牲、因公傷殘的民警子女或配偶筆試成績(jī)加 10分; 近三年榮立個(gè)人一等功以上民警子女或配偶筆試成績(jī)加7分;近三年榮立個(gè)人二等功以上民警子女或配偶筆試成績(jī)加5分。

　　2、面試部分

　　(1)參加面試人員的確定

　　按照招聘人數(shù)1:2的比例根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定參加面試人員名單。

　　(2)面試內(nèi)容

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配等。

　　3、成績(jī)匯總

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(三)體檢和考察

　　根據(jù)總成績(jī)，按實(shí)際聘用計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢和考察人選?？偝煽?jī)并列者，按照面試成績(jī)由高到低的排序，確定人選。